
dung cơ bản sau:
- Tên người sử dụng lao động nơi dự kiến diễn ra đình công, tên tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công;
- Địa điểm dự kiến diễn ra đình công;
- Thời điểm dự kiến bắt đầu đình công; yêu cầu của tổ chức đại diện người lao động;
- Lý do cần thiết phải hoãn cuộc đình công;
- Kiến nghị hoãn đình công, thời hạn