:
STT
Tỉnh, thành
Lịch khai giảng
1
An Giang
Khai giảng năm học 2023-2024 vào ngày 05/9/2023
2
Bà Rịa - Vũng Tàu
Khai giảng năm học 2023-2024 vào ngày 05/9/2023
3
Bạc Liêu
Khai giảng năm học 2023-2024 vào ngày 05/9/2023
4
Bắc Giang
Khai giảng năm học 2023-2024 vào ngày 05/9/2023
5
Bắc Kạn
Đang đi làm có được miễn nghĩa vụ quân sự hay không?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 3 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
…
1. Độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự là độ tuổi công dân thực hiện nghĩa vụ phục vụ tại ngũ và phục vụ trong ngạch dự bị của Quân đội nhân dân.
Và khoản 2 Điều 4 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 có quy
nghiệp giáo viên theo hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên đang giữ (tiêu chuẩn đối với giáo viên tiểu học quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 9 năm 2015 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học công lập; tiêu chuẩn đối với giáo viên trung học cơ sở quy định tại Thông tư liên tịch số 22
hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển công chức theo quy định tại khoản 2 Điều 16 Nghị định 138/2020/NĐ-CP.
- Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký thi tuyển công chức: thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức là 30 ngày, kể từ ngày 26 tháng 10 năm
duy trì hoạt động của công ty vượt qua thời kỳ khó khăn.
- Thực hiện các chính sách của nhà nước trong việc tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế.
(4) Theo quy định tại khoản 3 Điều 43 Bộ luật Lao động 2019, cắt giảm nhân cuối năm sự còn vì lý do là do chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp
niên vượt khung;
(3) Phụ cấp khu vực;
(4) Phụ cấp trách nhiệm công việc;
(5) Phụ cấp lưu động;
(6) Phụ cấp ưu đãi theo nghề;
(7) Phụ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
(8) Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính và theo phân hạng đơn vị sự nghiệp công lập;
(9) Phụ cấp thâm niên nghề áp dụng riêng đối với lực
hành nghề, Bộ Y tế sẽ có văn bản trả lời và nêu lý do.
Bước 4: Trả chứng chỉ hành nghề cho người đề nghị
Cách thức thực hiện
Gửi hồ sơ qua đường bưu điện hoặc nộp trực tiếp tại Bộ Y tế
Thời hạn giải quyết
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
- 180 ngày đối với trường hợp cần xác minh người được đào tạo ở nước ngoài hoặc có
lao động.
Phụ cấp lương của người lao động có dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân không? (Hình từ Internet)
Phụ cấp lương của người lao động có dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội không?
Về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội thì tại Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (Được sửa đổi bởi khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT
:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý
Trường hợp nhân viên cố ý đánh nhau thì sa thải được không?
Căn cứ theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Như vậy hình thức kỷ luật sa thải là hình thức nặng nhất mà người sử dụng lao động áp dụng
, trừ một số trường hợp tại khoản 4 Điều 49 Luật Việc làm 2013.
Người lao động cần lưu ý thời gian nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là trong thời hạn ba tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Thời
nâng ngạch từ ngạch chuyên viên hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương đối với công chức cấp tỉnh?
Các tiêu chuẩn để trở thành ngạch chuyên viên chính đối với công chức cấp tỉnh?
Căn cứ khoản 3, khoản 4 Điều 6 Thông tư 02/2021/TT-BNV và được sủa đổi bởi Thông tư 06/2022/TT-BNV quy định như sau:
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên
Sa thải là gì?
Sa thải là hình thức kỉ luật lao động được quy định tại khoản 4 Điều 124 Bộ luật Lao động 2019, dẫn đến quan hệ lao động của người lao động bị chấm dứt, người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại khoản 8 Điều 134 Bộ luật Lao động 2019.
Người lao động bị xử lý kỷ luật bằng hình thức sa
Có những hình thức kỷ luật lao động nào?
Tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 có quy định rõ về các hình thức kỷ luật lao động gồm các hình thức sau:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
- Cách chức.
- Sa thải.
Theo đó, hiện nay có tất cả 04 hình thức kỷ luật lao động như nêu trên.
Người lao động bị xử lý kỷ
biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ
:
Bước 1: Thụ lý giải quyết khiếu nại lần hai
- Người lao động khiếu nại lần hai trong trường hợp:
+ Không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu.
+ Quá thời hạn mà khiếu nại lần đầu không được giải quyết.
- Người lao động gửi khiếu nại lần hai đến cơ quan có thẩm quyền.
- Thời hạn:
+ 30 ngày kể từ ngày nhận quyết định giải quyết khiếu
.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm:
a) Phạm tội 02 lần trở lên;
b) Đối với 02 người trở lên;
c) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
d) Đối với người đang thi hành công vụ;
đ) Đối với người dạy dỗ, nuôi dưỡng, chăm sóc, chữa bệnh
việc gồm thời gian thử việc và nội dung quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 của Bộ luật này.
3. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.
Như vậy, theo quy định, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc
người có thẩm quyền quản lý hồ sơ công chức đồng ý bằng văn bản mới được nghiên cứu, sử dụng và khai thác hồ sơ của công chức.
4. Công chức có trách nhiệm kê khai đầy đủ, rõ ràng, chính xác và chịu trách nhiệm về tính trung thực của những thông tin trong hồ sơ do mình kê khai, cung cấp. Những tài liệu do công chức kê khai phải được cơ quan có thẩm
Hồ sơ công chức có được thể hiện qua sơ yếu lý lịch công chức không?
Căn cứ Điều 4 Thông tư 11/2012/TT-BNV quy định về hồ sơ công chức như sau:
Hồ sơ và hồ sơ gốc của công chức
1. Hồ sơ công chức là tài liệu pháp lý phản ánh các thông tin cơ bản nhất về công chức, bao gồm: nguồn gốc xuất thân, quá trình học tập, quá trình công tác, hoàn cảnh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch khai giảng năm học 2023-2024 của 63 tỉnh thành? Lương của giáo viên mầm non, tiểu học, THCS, THPT hiện nay là bao nhiêu?
18:15 | 02/08/2023
