biệt khó khăn) thì được hưởng trợ cấp một lần tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trả lương trước khi chuyển công tác hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) chi
Thành lập Hội đồng kiểm định để tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức năm 2023? Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức khác với kết quả tuyển dụng công chức như thế nào? (Anh Hào đến từ TPHCM đặt câu hỏi)
Tôi đang làm cho công ty được hơn 6 tháng nhưng 2 tháng gần đây công ty nói áp dụng chính sách lương mới là trích 1 khoản lương để mua trái phiếu của công ty. Vậy có được không? Nếu được thì trích bao nhiêu phần trăm là hợp lý? Câu hỏi của chị Hậu (Long An)
Tăng mức lương cơ sở thì mức lương đối với giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng 1 sẽ thay đổi như thế nào? Tiêu chuẩn trình độ giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng 1 theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Tài (Cà Mau).
Cho tôi hỏi viên chức giữ chức danh giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng 3 phải bảo đảm thực hiện những nhiệm vụ nào? Mức lương hiện nay của chức danh này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc)
ngày 31/5/2024.
- Xét công nhận hoàn thành chương trình tiểu học và xét công nhận tốt nghiệp trung học cơ sở trước ngày 30/6/2024.
- Hoàn thành tuyển sinh các lớp đầu cấp trước ngày 31/7/2024.
- Thi tốt nghiệp trung học phổ thông và các kỳ thi cấp quốc gia theo quy định và hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Lương cơ sở dùng để tính lương giáo
chức danh trợ giúp viên pháp lý hạng III tối thiểu đủ 01 năm cộng dồn (12 tháng), tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
Theo đó, nhiệm vụ của trợ giúp viên pháp lý hạng 2 là:
- Thực hiện trợ giúp pháp lý theo quy định của pháp luật về trợ giúp pháp lý;
- Thẩm định chất lượng vụ việc trợ giúp pháp lý của trợ giúp
nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này.
Như vậy, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
+ Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được hướng dẫn bởi Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề