Yêu cầu viên chức hộ sinh hạng 3 phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng ra sao? Nhiệm vụ của viên chức hộ sinh hạng 3 là gì? Câu hỏi của chị T.L (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi công ty không trả các văn bằng chứng chỉ của lao động thử việc khi giao kết hợp đồng thử việc thì có bị phạt không? Lao động thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của anh M.C (Quảng Bình).
lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và xin ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách.
Quản lý công chức
- Định kỳ phân công, bố trí lại công việc trong vị trí việc làm đối với công chức trong Vụ.
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ, theo dõi và đánh giá công chức theo phân cấp.
- Theo dõi diễn biến
Cho tôi hỏi nếu người lao động không tham gia cấp cứu và khắc phục sự cố, tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Huệ (Vĩnh Long).
năng, nhiệm vụ Y tế dự phòng.
Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên sâu, nâng cao về lĩnh vực Y tế dự phòng, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc.
Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu
Cho hỏi viên chức có chức danh bác sĩ hạng 3 hiện nay đang nhận mức lương bao nhiêu tiền? Sắp tới có thay đổi gì không? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).
khoản 4 Điều 105 Luật Quản lý thuế 2019 có quy định về các trường hợp cá nhân không được làm nhân viên đại lý thuế như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức; sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng; sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân công an;
- Người đang bị cấm hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế, kế toán
Cho tôi hỏi người lao động có được kéo dài thời hạn của hợp đồng trong phụ lục hợp đồng vì lý do tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Người lao động bị tạm giam thì người sử dụng lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Triệu (Tuyên Quang).
gian nâng bậc lương thường xuyên, cụ thể:
- Kéo dài 12 tháng nếu công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức;
- Kéo dài 06 tháng nếu công chức bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo;
- Trường hợp công chức là đảng viên bị kỷ luật Đảng:
+ Nếu đã có quyết định kỷ luật về hành chính thì thực hiện kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên theo
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn về trình độ đối với người giữ chức vụ Phó trưởng phòng của tổ chức thuộc Chi cục hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.M (Biên Hòa).
Hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động online là khi nào?
07:40 | 05/06/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
