Cho thuê lại lao động là gì?
Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp
Trước khi ra quyết định thời hạn sử dụng cho phương tiện bảo vệ cá nhân người sử dụng lao động cần làm gì? Người lao động có được cấp lại phương tiện bảo vệ cá nhân khi đã hết hạn sử dụng hay không? Câu hỏi của chị A.H (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi Tổng cục Hải quan điều chỉnh chỉ tiêu tuyển dụng công chức năm 2023 như thế nào? Có gia hạn thời gian nộp hồ sơ không? Câu hỏi từ anh Tùng (Quảng Trị).
Người sử dụng lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Hoài (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi người lao động cần lưu ý những điều gì khi nghỉ việc để đảm bảo quyền lợi? Những khoản tiền nhân viên sẽ được nhận khi nghỉ việc? Câu hỏi của anh Trung (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn của thuyền viên tàu biển Việt Nam là gì? Hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận sẽ bao gồm những gì? Câu hỏi của chị M.L (Nha Trang).
Tôi đã được Trung ương Hội Đông y Việt Nam cấp giấy chứng nhận lương y chuyên sâu năm 2003. Bây giờ tôi muốn đề nghị cấp giấy chứng nhận lương y theo quy định mới nhất thì ai có thẩm quyền cấp cho tôi? Câu hỏi của chị P.T (Long An).
Cho tôi hỏi đăng ký khóa đào tạo nghề luật sư tại cơ sở đào tạo nghề luật sư có bắt buộc phải có bằng cử nhân luật không? Câu hỏi của chị K.D (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi lương ngân hàng có thật sự hấp dẫn? Vị trí nào hot nhất trong ngân hàng hiện nay? Mức lương tương ứng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hương (Bình Dương)