Đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu từng phần phải có những nội dung gì? Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần có bắt buộc thực hiện thoả thuận sửa đổi, bổ sung hay không? Câu hỏi của chị K.L (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực? Câu hỏi của anh Q.C (Lâm Đồng).
Cho hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp cung ứng tối thiểu 03 tháng không? Câu hỏi của anh Lâm (Hà Nội)
Cho tôi hỏi lao động nữ có được nghỉ thai sản khi không đóng đủ 06 tháng bảo hiểm xã hội? Chưa hết thời gian nghỉ thai sản mà muốn quay trở lại làm việc được không? Câu hỏi của anh Hữu (Hà Tĩnh).
Doanh nghiệp trúng thầu dự án ở nước ngoài có phải trực tiếp tổ chức đưa người lao động đi làm việc không? Nếu không trực tiếp đưa người lao động đi làm việc thì bị phạt thế nào? - Câu hỏi anh Thành (TPHCM).
Ai là người có trách nhiệm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cho người lao động? Không bảo đảm đủ buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc cho người lao động thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Người lao động có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian tạm hoãn hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Q.T (Đà Nẵng).
Công ty có đóng BHXH cho tui tuy nhiên tôi nghỉ việc và thời gian đóng chưa tới 1 năm thì tôi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần không? Câu hỏi của chị Thu (Quảng Ngãi).