Nghỉ việc trước hạn hợp đồng thử việc thì người lao động có phải bồi thường hay không? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc thì có được trả lương không? Câu hỏi của chị H.M (Thanh Hóa).
người lao động nhận được khi đi làm thêm giờ vào ban đêm ngày là: 490%.
Người lao động có được nghỉ bù khi đi làm vào ngày Tết Dương lịch không?
Căn cứ Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tuần thì tiền lương ngày được tính như thế nào? Tiền lương thỏa thuận có được thấp hơn mức tối thiểu vùng hay không? Câu hỏi của anh Tài (Vĩnh Long).
Công ty phải trả lương cho người lao động vào ngày nào trong tháng mới đúng quy định pháp luật? Có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay hay không? Câu hỏi của chị Q.C (Hải Dương).
Kỳ hạn trả lương cho người lao động hưởng lương theo ngày là bao lâu? Trả lương theo ngày cho người lao động thì có phải thông báo bảng kê trả lương hay không? Câu hỏi của chị T.U (Thanh Hóa)
Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ được nghỉ bao lâu? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được ưu tiên ký hợp đồng mới không? Câu hỏi của chị H.L (Ninh Bình).
theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số
hàng tuần.
Mức 300% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày lễ hoặc ngày nghỉ bù nếu ngày nghỉ lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần.
Thời gian làm việc của luật sư phải được cơ quan tiến hành tố tụng, người tiến hành tố tụng trực tiếp giải quyết vụ án xác nhận trên cơ sở tổng hợp thời gian làm việc tại điểm a, b, c, d, đ khoản này, làm căn cứ chi trả thù
vào ngày thường.
Mức 200% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần.
Mức 300% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày lễ hoặc ngày nghỉ bù nếu ngày nghỉ lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần.
Thời gian làm việc của luật sư phải được cơ quan tiến hành tố tụng, người tiến hành tố tụng trực tiếp giải quyết vụ án xác nhận trên cơ sở tổng hợp thời
thực hiện việc đóng bù bảo hiểm xã hội cho thời gian bị tạm giam. Số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này và các trường hợp khác tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Căn cứ khoản 1 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Tạm dừng đóng bảo
tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài, trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc khóa học, công chức, viên chức phải về nước (trừ trường hợp bất khả kháng) và báo cáo kết quả học tập bằng văn bản kèm theo đề nghị tiếp nhận, ý kiến của cơ quan quản lý lưu học sinh ở nước ngoài (nếu có) và bản sao chứng chỉ/chứng nhận, bảng điểm (có chứng thực) về đơn
Lao động giúp việc gia đình được nghỉ hằng tuần không?
11:50 | 14/08/2023
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
