Thời gian để bắt đầu tổ chức thương lượng tập thể là khi nào? Trường hợp doanh nghiệp khi không bố trí thời gian để tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Nhung (Phú Yên).
Người sử dụng lao động có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng quy chế thưởng không? Trường hợp bắt buộc tham khảo nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi hệ số trượt giá bảo hiểm xã hội dùng để làm gì? Hệ số trượt giá bảo hiểm xã hội năm sau là bao nhiêu? Làm thế nào để xác định hệ số trượt giá BHXH? Câu hỏi của anh D.V (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ chuyển ca của người lao động là bao lâu? Thời gian nghỉ chuyển ca có được tính vào thời giờ làm việc hưởng lương của người lao động hay không? Câu hỏi của chị Thúy (An Giang).
Cơ sở kinh doanh có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không? Khi nào phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động? Niêm yết nội quy lao động tại đâu?
Cho tôi hỏi làm việc bao nhiêu ngày trong tháng thì được công ty đóng bảo hiểm xã hội? Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Câu hỏi của chị T.T (Bình Định)
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được nghỉ ốm đau dài ngày? Thời gian nghỉ ốm đau dài ngày có tính ngày lễ hay không? Câu hỏi của anh H.K (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi người lao động có được nghỉ việc trong thời gian thử việc hay không? Người lao động có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký hợp đồng chính thức không? Câu hỏi của chị T.T (Vĩnh Phúc).
người lao động từ đủ 13 đến dưới 15 tuổi bao gồm:
- Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;
- Công trường xây dựng;
- Cơ sở giết mổ gia súc;
- Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp; điểm kinh doanh xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử;
- Nơi làm việc khác gây tổn hại đến