Tôi có mở shop quần áo, tôi định thuê một cháu gái tầm 16 tuổi thì có được hay không? Tôi có cần làm hợp đồng lao động hay không?- Câu hỏi của chị Dung (Bình Dương).
Người sử dụng lao động có cần phải thỏa thuận bằng văn bản với ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi chuyển người lao động là thành viên ban lãnh đạo sang làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).
Thời gian thực tập có được xem như thời gian thử việc hay không? Em là sinh viên mới tốt nghiệp ra trường, hiện em đã đi thực tập ở công ty được hơn 4 tháng, tuy nhiên công ty yêu cầu em cần phải có thời gian thử việc thêm 2 tháng nữa thì mới được ký hợp đồng lao động chính thức, em muốn hỏi công ty yêu cầu như vậy đúng hay sai ạ? Em xin cảm ơn
;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Theo đó thì công ty có thể yêu cầu người lao động thử việc 03 tháng đối với các vị trí công việc của người quản lý doanh nghiệp.
Các trường hợp
Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa có vi phạm pháp luật hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm lương trong thời gian làm việc hay không?
Cho tôi hỏi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu? Thời điểm hưởng lương hưu hằng tháng đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là khi nào? Câu hỏi của anh Tài (Nghệ An).
Cho tôi hỏi hồ sơ xin cấp mã số bảo hiểm xã hội lần đầu của người lao động bao gồm những giấy tờ gì? Thời hạn đăng ký hồ sơ cấp sổ bảo hiểm là bao lâu? Câu hỏi của anh Q.B (Yên Bái).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải lấy ý kiến của toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp đối với dự thảo thỏa ước lao động tập thể hay không? Câu hỏi của anh Khương (Long An).
Cho tôi hỏi tài liệu nào được dùng để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc đã được cơ quan chức năng nước sở tại cho phép? Câu hỏi từ anh Tân (Bắc Giang).
Tôi thắc mắc nếu công ty dưới 10 người thì có cần nội quy lao động hay không? Nội quy lao động thì phải có những nội dung gì?xây dựng nội quy lao động. Câu hỏi của chị Quỳnh (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi điều kiện để doanh nghiệp thành viên của thỏa ước lao động tập thể ngành được rút khỏi thỏa ước lao động tập thể là gì? Câu hỏi của anh Kiên (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi căn cứ vào đâu để trả tiền lương theo sản phẩm cho người lao động? Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì khi nào được nhận lương? Câu hỏi từ anh Nam (Hà Tĩnh).