Quyết định hủy bỏ quyết định tạm đình chỉ hành nghề Thừa phát lại được gửi cho ai? Việc giải quyết khiếu nại về tạm đình chỉ hành nghề được thực hiện thế nào?
-BTTTT (được sửa đổi bởi khoản 13 Điều 1 Thông tư 07/2022/TT-BTTTT) quy định:
Quay phim hạng I
...
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quay phim;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quay phim.
...
Theo đó Quay phim hạng 1 cần có bằng tốt
Cho tôi hỏi trường hợp là chuyên viên cao cấp về quản lý tổ chức và hoạt động cơ sở giáo dục có yêu cầu phẩm chất cá nhân ra sao? Câu hỏi của D.Q (Đồng Tháp).
, viên chức thực hiện.
...
Theo đó, cải cách tiền lương từ 01/7/2024 đã xây dựng 02 bảng lương mới đối với công chức, viên chức như sau:
- 01 bảng lương áp dụng đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị từ Trung ương cho đến cấp xã;
- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp
Công chức, viên chức có cùng mức độ phức tạp công việc nhưng điều kiện lao động khác nhau thì sẽ được xếp lương như thế nào theo bảng lương mới đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo?
Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
3. Đã được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông phù hợp với vị trí việc làm đang đảm nhận.
4. Đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của hạng
, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác.
- Có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc cử nhân chính trị hoặc có giấy xác nhận tương đương trình độ cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.
Kiến thức bổ trợ
- Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên.
- Có chứng chỉ
nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
...
Theo đó, hành vi phân biệt đối xử đối với người lao động theo đạo công giáo được xem lại hành vi phân biệt đối xử trong lao động.
Do đó, phân biệt đối xử đối với người lao động theo đạo công giáo thì bị xử phạt từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Lưu ý: mức xử