Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc không? Câu hỏi từ chị Hạnh (Quảng Nam).
Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động bị thu hồi Giấy phép hoạt động khi nào? Tôi muốn biết khi hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có thể bị thu hồi giấy phép hoạt động trong những trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Định (TPHCM).
Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định ra sao? Doanh nghiệp cho mượn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Huế).
Cho tôi hỏi thời hạn tối đa mà doanh nghiệp cho thuê lại lao động là bao lâu? Vượt quá thời hạn này doanh nghiệp bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Kiệt (Lai Châu)
Mức ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Các quy định về sử dụng và quản lý tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Đức (Bình Phước).
Hoạt động cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động mà không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp cho thuê lại lao động năm nay được quy định như thế nào? Thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Câu hỏi của anh Khánh (Lào Cai)
Tôi muốn biết, doanh nghiệp cần đáp ứng những điều kiện gì theo quy định của pháp luật khi muốn cho thuê lại lao động? Có cần xin phép hay không? Rất mong nhận được câu trả lời, cảm ơn. - Câu hỏi của anh Huy đến từ Quảng Ngãi.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có bắt buộc phải thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động với người lao động thuê lại không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thỏa thuận thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Khải (Hà Nội)
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Theo đó khi thuê người lao động thuê lại thì bên thuê lại lao động có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của chị Phương (Lào Cai).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động có hành vi làm giả giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì mức xử phạt hành chính đối với hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Thư (Quảng Bình).
Cho hỏi công ty thuê lại lao động có được quyền chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác hay không? Nếu không thì công ty vi phạm sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Bến Tre).
Thủ tục cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Công ty tôi kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi khi công ty thay đổi người đại diện theo pháp luật thì có cần đăng ký lại giấy phép hoạt động hay không? - Câu hỏi của anh Sang (Bình Dương).
Tôi đang có nhu cầu thành lập doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Theo tôi được biết để hoạt động cho thuê lại lao động, doanh nghiệp phải thực hiện ký quỹ và phải được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động. Vậy cho tôi hỏi để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, doanh nghiệp cần đáp ứng những điều kiện gì? Được thực hiện
Thủ tục rút tiền ký quỹ khi doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động bị thu hồi giấy phép hoạt động hiện nay như thế nào? Hồ sơ rút tiền ký quỹ khi doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động bị thu hồi giấy phép hoạt động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Sơn (Đà Nẵng).
Thủ tục thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động khi doanh nghiệp đề nghị chấm dứt hoạt động hiện nay như thế nào? Hồ sơ thu hồi Giấy phép khi doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động đề nghị chấm dứt hoạt động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Dương (Bình Định).
Tôi đang có ý định kinh doanh hoạt động về dịch vụ cho thuê lại lao động thì được biết đây muốn hoạt động thì phải xin giấy phép, vậy cho tôi hỏi nếu trường hợp doanh nghiệp vẫn hoạt động trong khi giấy phép hoạt động về dịch vụ cho thuê lại lao động hết hiệu lực thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi anh Tiền (Bình Phước)
Điều kiện để được cấp giấy phép cho thuê lại lao động là gì ? Công ty đã từng sử dụng giấy phép cho thuê lại lao động giả thì có thể đăng ký cấp giấy sử dụng sử dụng lao động theo quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của Anh Lộc (TP.HCM).
Để được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì? Thời hạn của Giấy phép hoạt động trong bao lâu? - Câu hỏi của anh Thông (TPHCM).
Cho tôi hỏi những công việc nào được cho thuê lại lao động? Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lao động phải đảm bảo các quyền và nghĩa vụ gì đối với các bên tham gia hoạt động cho thuê lại lao động? Câu hỏi của anh Hùng (Đồng Nai).