Giấy chứng nhận lương y bị thu hồi trong trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 18 Thông tư 02/2024/TT-BYT quy định về việc thu hồi giấy chứng nhận lương y như sau:
Thu hồi giấy chứng nhận lương y
Giấy chứng nhận lương y bị thu hồi trong các trường hợp sau đây:
1. Giấy chứng nhận cấp không đúng thẩm quyền.
2. Giả mạo tài liệu trong hồ sơ đề nghị
Trong hoạt động trợ giúp pháp lý, các hành vi nào bị nghiêm cấm? Cách tính thời gian làm việc để trả thù lao khi có 2 người cùng thực hiện trợ giúp pháp lý cho 1 người trong cùng một vụ việc như thế nào?
Trong quá trình tuyển dụng nhân sự tại công ty, tôi có nhận được hồ sơ ứng tuyển của người nước ngoài, người này đã kết hôn với người Việt Nam và hiện đang sinh sống tại TPHCM. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có phải làm thủ tục xác nhận thuộc diện miễn giấy phép lao động cho họ hay không?
quyền cử công chức viên chức Bộ Nội vụ đi đào tạo bồi dưỡng?
Căn cứ theo Điều 6 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 490/QĐ-BNV năm 2016, thẩm quyền cử công chức viên chức Bộ Nội vụ đi đào tạo, bồi dưỡng được quy định như sau:
- Bộ trưởng Bộ Nội vụ có thẩm quyền quyết định cử công chức, viên chức tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng đối với
) Bước 1: Trên cơ sở chủ trương, yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức và nguồn nhân sự trong quy hoạch, tập thể lãnh đạo thảo luận và đề xuất về cơ cấu, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình giới thiệu nhân sự.
Thành phần: Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức và người đứng đầu cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ.
Kết quả thảo luận và
/2022/TT-BNV, Phó Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Tổng cục phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công việc cụ thể
Tham gia quản lý, điều hành một số công việc do Chi Cục trưởng phân công.
- Giúp Chi Cục trưởng quản lý, điều hành một số mảng công việc của Chi cục.
- Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm
theo quy định tại khoản 4 Điều 137 của Bộ luật Lao động 2019.
6. Thời giờ phải ngừng việc không do lỗi của người lao động.
7. Thời giờ hội họp, học tập, tập huấn do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc được người sử dụng lao động đồng ý.
8. Thời giờ người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 61 của
Trong trường hợp người sử dụng lao động phát hiện người lao động bị nhiễm HIV thì có được phép sa thải người lao động không? Có được quyền yêu cầu xét nghiệm HIV khi người lao động khám sức khỏe định kỳ không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định)
Tôi đang muốn đề xuất về việc thay đổi điều kiện làm việc với công ty thì trong cuộc hội nghị người lao động tôi có quyền đề xuất không? Câu hỏi của anh Châu (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đi xuất khẩu lao động đã đóng góp đủ vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước những do phải về nước sớm vì người sử dụng lao động ở nước ngoài bị phá sản thì có được hỗ trợ về nước hay không? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định).
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc trong trường hợp bị chấm dứt hợp đồng lao động do người sử dụng lao động là cá nhân chết hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Kiên Giang).
việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
6. Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.
7. Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.
Theo đó, đoàn viên khi tham gia Công đoàn được hưởng các
phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên về môi trường phải đảm bảo thực hiện những công việc gì theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh T.Q.T (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên về tài nguyên nước phải đảm bảo thực hiện những công việc gì theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh N.Q.H (Vĩnh Phúc)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giấy chứng nhận lương y bị thu hồi trong trường hợp nào?
13:00 | 25/05/2024
