Khi nào phải xây dựng nội dung quản lý sức khỏe người lao động? Trường hợp nào được bố trí người lao động bị bệnh mạn tính làm việc tại nơi có yếu tố có hại liên quan đến bệnh đang mắc? Câu hỏi của chị T.N (Đồng Tháp).
Nhà nước có chính sách gì đối với lao động là người khuyết tật là gì? Doanh nghiệp đặt ra tiêu chuẩn nhằm hạn chế cơ hội làm việc của người khuyết tật thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh G.K (Phú Thọ)
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ bao nhiêu phút trong một ngày? Thời giờ nghỉ của lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không?
Được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc làm khi bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức? Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động được xác định như thế nào?
Ai là người có trách nhiệm xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố tại nơi làm việc? Người có trách nhiệm ban hành kế hoạch xử lý cố nhưng không thực hiện thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Lành (Kiên Giang).
Doanh nghiệp trúng thầu dự án ở nước ngoài có phải trực tiếp tổ chức đưa người lao động đi làm việc không? Nếu không trực tiếp đưa người lao động đi làm việc thì bị phạt thế nào? - Câu hỏi anh Thành (TPHCM).
Lao động nữ có được thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ thêm một khoảng thời gian sau nghỉ thai sản không? Hết thời gian này lao động nữ có được đảm bảo việc làm không? Câu hỏi của chị Hưởng (Vĩnh Phúc)
Khi vợ sinh con lao động nam nghỉ chế độ thai sản có được bảo đảm việc làm không? Người sử dụng lao động không bảo đảm việc làm cho lao động nam thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang)
Người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ có được bảo đảm việc làm từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi không? Trường hợp được nhưng không được thực hiện thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hằng (Lâm Đồng).
Em muốn làm về chăm sóc thú y cụ thể là chó mèo. Không biết giữ ngành thú y và dịch vụ thú y thì ngành nào chuyên về chăm sóc chó mèo? Cơ hội việc làm của 2 ngành này ra sao ạ? Câu hỏi của bạn Ngân (Nha Trang).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đi làm nhưng lại bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì không biết có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Bảo (Long An)
Cho tôi hỏi trường hợp sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói hay không? Câu hỏi của anh Lương (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi thời hạn chấm dứt hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn là khi nào? Hợp đồng lao động xác định thời hạn đã hết hạn mà NLĐ vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện giao kết hợp đồng mới thế nào? Câu hỏi của anh Tâm (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi xuất khẩu lao động Nhật Bản chiếm trên 50% lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hằng năm, cụ thể ra sao? Câu hỏi của anh H.P (Bình Dương).