Tìm kiếm : Chăm sóc sức khỏe?

Lao động tiền lương Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nhưng không đạt chất lượng theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? 08:45 | 06/04/2023
) Biện pháp kỹ thuật an toàn lao động và phòng, chống cháy, nổ; b) Biện pháp về kỹ thuật vệ sinh lao động, phòng, chống yếu tố có hại và cải thiện điều kiện lao động; c) Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; d) Chăm sóc sức khỏe người lao động; đ) Thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động. Theo đó
Lao động tiền lương NLĐ có bắt buộc phải tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động hay không? 18:10 | 13/07/2023
động và phòng, chống cháy, nổ; b) Biện pháp về kỹ thuật vệ sinh lao động, phòng, chống yếu tố có hại và cải thiện điều kiện lao động; c) Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; d) Chăm sóc sức khỏe người lao động; đ) Thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động. Theo đó, người sử dụng lao động phải
Lao động tiền lương Kiểm tra biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc gồm các nội dung gì? 03:30 | 24/09/2023
; đ) Việc thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động; e) Việc thực hiện kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động, Điều tra tai nạn lao động. 4. Việc đánh giá hiệu quả biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc gồm các nội dung sau đây: a) Việc tổ chức triển khai các
Lao động tiền lương Trong thời gian hành kinh lao động nữ được nghỉ bao lâu? 06:40 | 11/10/2023
Trong thời gian hành kinh lao động nữ được nghỉ bao lâu? Tại điểm a khoản 3 Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau: Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ ... 3. Nghỉ trong thời gian hành kinh của lao động nữ: a) Lao động nữ trong thời gian hành kinh có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút tính vào thời giờ làm việc và vẫn được hưởng
Lao động tiền lương Phân loại lao động theo điều kiện lao động như thế nào? 09:45 | 12/10/2023
các chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khoẻ đối với người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 22 của Luật An toàn, vệ sinh lao động. Theo đó, phương pháp phân loại lao động theo điều kiện lao động được sử dựng với mục đích sau đây: - Xây dựng, sửa đổi, bổ sung hoặc đưa ra khỏi Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề
Lao động tiền lương Nội dung kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc là gì? 06:40 | 12/12/2023
thiết yếu, phương tiện sơ cứu, cấp cứu tại chỗ; c) Việc quản lý, sử dụng máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; d) Kiến thức và khả năng của người lao động trong xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp; đ) Việc thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động; e) Việc thực hiện kiến nghị của các
Lao động tiền lương Kết quả kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại có cần công khai cho người lao động biết không? 22:35 | 27/01/2024
lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp; đ) Việc thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động; e) Việc thực hiện kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động, Điều tra tai nạn lao động. 4. Việc đánh giá hiệu quả biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc gồm các nội dung sau đây: a
Lao động tiền lương Đến năm 2030, tỉnh Khánh Hòa sẽ trở thành thành phố trực thuộc Trung ương đúng không? Hiện nay mức lương tối thiểu ở đây ra sao? 09:00 | 29/07/2024
dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng cao. GRDP bình quân đầu người phấn đấu vào nhóm 15 tỉnh, thành phố cao nhất cả nước. Kết cấu hạ tầng được đầu tư đồng bộ, hiện đại. Hệ thống đô thị phát triển theo hướng hiện đại, thông minh, bền vững, giàu bản sắc với một số đô thị đạt đẳng cấp quốc tế. Nhân dân được hưởng thụ mức sống cao, hiền hòa và hạnh phúc
Lao động tiền lương Mức lương năm 2024 đối với chức danh bác sĩ y học dự phòng hạng 3 thay đổi như thế nào? 21:40 | 17/05/2023
) - Mã số: V.08.02.06 1. Nhiệm vụ: a) Thông tin, giáo dục, truyền thông về bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe; quản lý sức khỏe và đề xuất biện pháp quản lý sức khỏe tại cộng đồng; b) Thực hiện công tác chỉ đạo tuyến và các nội dung chăm sóc sức khỏe ban đầu; c) Thực hiện chế độ chức trách chuyên môn theo quy định của Bộ Y tế, cụ thể: Xây dựng
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động? 01:10 | 24/12/2023
, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thực hiện đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động; c) Không được buộc
Lao động tiền lương Hành vi người sử dụng lao động che giấu tai nạn lao động thì bị xử phạt như thế nào? 17:14 | 02/04/2023
đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thực hiện đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động; c) Không được buộc người lao động tiếp tục làm công việc hoặc trở lại nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao
Lao động tiền lương Công chức là người khuyết tật có được hưởng trợ cấp hàng tháng không? 08:30 | 25/07/2023
giảm một số khoản đóng góp cho các hoạt động xã hội; d) Được chăm sóc sức khỏe, phục hồi chức năng, học văn hóa, học nghề, việc làm, trợ giúp pháp lý, tiếp cận công trình công cộng, phương tiện giao thông, công nghệ thông tin, dịch vụ văn hóa, thể thao, du lịch và dịch vụ khác phù hợp với dạng tật và mức độ khuyết tật; đ) Các quyền khác theo quy
Lao động tiền lương Việc đánh giá hiệu quả biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc gồm những nội dung gì? 20:45 | 25/03/2024
) Việc thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động; e) Việc thực hiện kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động, Điều tra tai nạn lao động. 4. Việc đánh giá hiệu quả biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc gồm các nội dung sau đây: a) Việc tổ chức triển khai các biện
Lao động tiền lương Tòa án có quyền buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương cho người lao động trong vụ án lao động không? 17:00 | 11/06/2024
chức trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục. 2. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng. 3. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm. 4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc
Lao động tiền lương Công việc thời vụ là gì? Công việc này có cần ký hợp đồng lao động không? 09:25 | 08/12/2023
: Công việc như phục vụ, đầu bếp, hoặc lễ tân trong các sự kiện đặc biệt. Marketing và quảng cáo: Tham gia vào các chiến dịch quảng cáo hoặc sự kiện tiếp thị. Chăm sóc sức khỏe: Các công việc như trợ lý y tá, trợ lý điều dưỡng trong thời gian cần thiết. Giáo dục: Dạy học thêm, hướng dẫn, hoặc giảng dạy trong khoảng thời gian ngắn. Công việc thời vụ
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường định kỳ 1 năm bao nhiêu lần? 09:20 | 29/03/2023
1. Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để đề ra các biện pháp kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động; thực hiện các biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động làm việc ở nơi có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng. 2. Đối với yếu tố có hại được
Lao động tiền lương Danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm năm 2024? So sánh quyền lợi làm việc? 15:54 | 26/04/2023
nhọc, độc hại, nguy hiểm đáp ứng đủ các yêu cầu theo quy định sẽ được nhận mức bồi dưỡng bằng hiện vật theo quy định nêu trên. * Ngoài ra người lao động còn được nhận chế độ chăm sóc sức khỏe. Căn cứ theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 thì người lao động được: - Khám sức khỏe định kỳ ít nhất 06 tháng một lần. Đối với người làm việc
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào