dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài 02 ngày nghỉ thì còn được nghỉ thêm 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Bên cạnh đó căn cứ khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
...
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản
Cho tôi hỏi hằng năm ngày 23 tháng Chạp sẽ là ngày gì? Vào tháng Chạp thì người lao động sẽ được nghỉ những ngày lễ nào? Câu hỏi của anh H.T.Q (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi Tết Nguyên Tiêu là tết như thế nào? Người lao động sẽ được nghỉ làm, hưởng nguyên lương vào những ngày lễ, tết nào hằng năm? Câu hỏi của anh T.L.P (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi người lao động sẽ được nghỉ mấy ngày vào dịp lễ Quốc khánh năm này? Nghỉ lễ Quốc khánh thì người lao động có được nhận thưởng không? Câu hỏi của anh Điền (Vĩnh Phúc).
Hiện nay tôi đang là viên chức làm công việc giáo viên mầm non. Cho hỏi trong thời gian tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản trùng với kỳ nghỉ hè thì khoảng thời gian đó tôi có được nghỉ bù hay có cách xử lý nào khác không? Câu hỏi của chị Liên (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH thực hiện chốt lịch nghỉ Tết Nguyên Đán cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như thế nào vậy ạ? Câu hỏi từ chị T.M.A (Bình Phước).
Người lao động được nghỉ việc riêng không hưởng lương trong trường hợp nào? Khi nào thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị H.N (Bình Thuận).
công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất