Tổ chức lao động cho phạm nhân có căn cứ vào mức độ hành vi phạm nhân gây ra hay không? Ngoài ra phạm nhân khi tham gia lao động sản xuất trong trại giam có được chi trả tiền công không? Câu hỏi của chị Loan (Vĩnh Long)
Muốn xử lý kỷ luật lao động khi phát hiện NLĐ phạm lỗi sau thời điểm hành vi vi phạm đã xảy ra thì cần làm gì? Người lao động có cần tham gia cuộc họp xử lý kỷ luật hay không?
Cho tôi hỏi việc xây dựng quy chế trả lương có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi từ anh P.V.B (Kiên Giang).
Tôi muốn hỏi là nếu công ty không trung thực khi để người lao động làm công việc ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Thanh Hoá).
khác theo quy định của Bộ Y tế.
Theo quy định trên có thể thấy công nhân công an nếu chưa hết hạn tuổi phục vụ mà có nguyện vọng thôi việc thì vẫn được phép, tuy nhiên phải được cấp có thẩm quyền đồng ý.
Thôi phục vụ thì công nhân công an được hưởng chế độ gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 13 Nghị định 49/2019/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Chế độ, chính
Người sử dụng lao động có được can thiệp vào quá trình tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở lấy ý kiến về đình công không? Không được phép thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Cà Mau).
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế của người hưởng lương hưu hằng tháng là khoản tiền nào? Phạm vi hưởng bảo hiểm y tế của người lao động đang hưởng lương hưu ra sao? Câu hỏi của chị B.A (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi ai có quyền chấm dứt đình công? Cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm bị xử phạt ra sao? Câu hỏi từ anh P.N.H (Kiên Giang).