Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Lao động nữ làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm khi mang thai có được giảm giờ làm không? 11:15 | 09/05/2023

Cho tôi hỏi tôi có phải giảm giờ làm việc cho người lao động nữ đang làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà mang thai không? Câu hỏi của anh Bảo (Hải Phòng).

Lao động nữ mang thai

Người lao động không còn làm công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp thì có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp không? 16:00 | 08/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động không còn làm công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp thì có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi từ anh Hùng (Yên Bái).

Bệnh nghề nghiệp

Người lao động có được tạm ứng tiền lương khi tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân không? 15:40 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân thì người lao động có được tạm ứng tiền lương trong khoảng thời gian đó không? Câu hỏi của anh Hiền (Kiên Giang).

Tạm ứng tiền lương

Người lao động thuê lại có được từ chối làm việc nếu thấy nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng khi thực hiện công việc không? 11:00 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp làm công việc thấy rõ nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng khi thực hiện công việc thì người lao động thuê lại có được quyền từ chối làm không? Câu hỏi của anh D.T.H (Hải Phòng).

Người lao động thuê lại

Tổ chức công đoàn có quyền yêu cầu chủ doanh nghiệp cung cấp thông tin bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động hay không? 23:30 | 14/08/2023

Cho tôi hỏi tổ chức công đoàn có quyền yêu cầu chủ doanh nghiệp cung cấp thông tin bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động hay không? Quyền lợi mà người lao động được hưởng khi gia nhập công đoàn là gì? Câu hỏi của anh T.N (Bình Định).

Tổ chức công đoàn

Người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi tiết lộ bí mật công nghệ? 11:15 | 22/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi tiết lộ bí mật công nghệ hay không? Câu hỏi của anh L.T.V (Khánh Hòa).

Bí mật công nghệ

Thời hạn ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi tiết lộ bí mật công nghệ là bao nhiêu lâu? 09:45 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi tiết lộ bí mật công nghệ trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh N.T.H (Tiền Giang).

Tiết lộ bí mật công nghệ

Người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật công nghệ sau khi nghỉ việc thì có bị xử phạt không? 23:45 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật công nghệ sau khi nghỉ việc thì có bị xử phạt không? Câu hỏi từ chị L.T.T.H (Bình Dương).

Bảo vệ bí mật công nghệ

Người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? 17:00 | 26/09/2023

Ai được hưởng chế độ ốm đau? Người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị H.T (Vĩnh Long).

Chế độ ốm đau

Điện từ trường tần số công nghiệp tại nơi làm việc vượt mức giới hạn cho phép thì người sử dụng lao động có trách nhiệm gì? 03:30 | 10/10/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải làm gì khi điện từ trường tần số công nghiệp tại nơi làm việc vượt mức giới hạn cho phép? Câu hỏi của anh N.N.P (Kiên Giang).

Điện từ trường tần số công nghiệp

Chính thức đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 cho cán bộ công chức, viên chức và người lao động? 17:10 | 27/10/2023

Cho tôi hỏi là đã có đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 cho người lao động có đúng không ạ? Câu hỏi của T.N (Hải Phòng).

Lịch nghỉ tết Nguyên đán 2024

Đối với công việc khai thác đá thì khi đổ đất, đá lên xe ô tô cấm những hành vi nào để đảm bảo an toàn lao động? 13:50 | 10/11/2023

Cho tôi hỏi để đảm bảo an toàn lao động trong khai thác đá thì khi đổ đất, đá lên xe ô tô cấm những hành vi như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.N (Lâm Đồng).

Khai thác đá

Để đảm bảo an toàn lao động trong khai thác đá thì khi khai thác thủ công những hành vi nào bị cấm? 03:30 | 12/11/2023

Cho tôi hỏi hành vi nào bị nghiêm cấm để đảm bảo an toàn lao động trong khai thác khi khai thác thủ công? Câu hỏi của anh H.N.P (Phú Yên).

An toàn lao động

Khi có quyết định ngừng đình công mà người lao động không trở lại làm việc thì có được trả lương không? 18:10 | 17/12/2023

Cho tôi hỏi khi có quyết định ngừng đình công mà người lao động không trở lại làm việc thì có được trả lương không? Câu hỏi từ anh M.N (Hưng Yên).

Ngừng đình công

Kết quả kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại có cần công khai cho người lao động biết không? 22:35 | 27/01/2024

Kết quả kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại có cần công khai cho người lao động biết không?

Yếu tố có hại tại nơi làm việc

Việc phê duyệt dữ liệu đối với cán bộ, viên chức, công chức và người lao động trong cơ quan nhà nước thực hiện khi nào? 20:00 | 05/05/2024

Việc phê duyệt dữ liệu đối với cán bộ, viên chức, công chức và người lao động trong cơ quan nhà nước thực hiện khi nào?

Cán bộ

Thời gian làm thêm giờ của người lao động làm việc thường xuyên trên công trình dầu khí trên biển là thời gian nào? 05:45 | 15/06/2024

Thời gian nào là thời gian làm thêm giờ của người lao động làm việc thường xuyên trên công trình dầu khí trên biển?

Công trình dầu khí

Dấu hiệu nhận biết bệnh bạch hầu là gì? Người lao động hưởng chế độ ốm đau có được công ty trả lương không? 14:20 | 09/07/2024

Hiện nay dấu hiệu nhận biết bệnh bạch hầu là gì? Trường hợp người lao động hưởng chế độ ốm đau có được công ty trả lương không?

Bệnh bạch hầu

Trường hợp nào là thay đổi cơ cấu,công nghệ? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp này là gì? 18:15 | 25/07/2024

Theo quy định hiện hành thì trường hợp nào là thay đổi cơ cấu công nghệ? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp này là gì?

Thay đổi cơ cấu

Bí ngô Halloween 2024 mang ý nghĩa gì? Công ty có cần tổ chức lễ hội Halloween cho người lao động không? 13:00 | 29/10/2024

Đối với lễ Halloween bí ngô mang ý nghĩa gì? Công ty có cần tổ chức lễ hội Halloween cho người lao động không?

Lễ hội Halloween

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Công cụ lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn