Cho tôi hỏi khi nào người lao động phải ký hợp đồng đào tạo nghề? Không ký hợp đồng đào tạo nghề, có được yêu cầu người lao động cam kết làm việc dài hạn? Câu hỏi của chị H.T (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện quy chế dân chủ có phải là quyền của người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh D.A.V (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi Trung úy quân đội sẽ được phép phục vụ tại ngũ đến năm bao nhiêu tuổi? Khi nghỉ hưu sẽ được hưởng những chế nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Long (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp căn cứ vào đâu để xác định thưởng cho người lao động? Mức độ hoàn thành công việc của người lao động được xác định dựa trên tiêu chí nào? Câu hỏi của chị Trang (Lâm Đồng)
Công chức tập sự trong thời gian bao lâu?
Tại Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Chế độ tập sự
1. Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
2. Thời gian tập sự được quy định như sau:
a) 12 tháng đối với
sơ hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản
thức khoán và gắn liền với nhiệm vụ kinh doanh của chính doanh nghiệp đó đến năm 2025.
Lộ trình tăng lương cơ bản đến năm 2025 như thế nào? (Hình từ Internet)
Những hạn chế nào của chính sách tiền lương dẫn đến việc ban hành lộ trình tăng lương?
Căn cứ tiểu mục 2 Mục I Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì bên cạnh kết quả đạt được, chính sách tiền
Cho tôi hỏi có phải ký hợp đồng đào tạo đối với người học nghề không? Thời gian học nghề có được tính số ngày nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh M.K (Nghệ An).