Cho tôi hỏi hiện nay ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật khiển trách đoàn viên công đoàn? Đoàn viên sẽ bị khiển trách nếu không đóng đoàn phí công đoàn trong bao lâu? Câu hỏi của chị M.A (Quảng Ninh).
việc và thời gian nghỉ ngơi theo nhu cầu và phong cách làm việc của họ. Phương pháp này chỉ là một trong nhiều cách tiếp cận để quản lý thời gian làm việc hiệu quả và nâng cao năng suất.
Phương pháp 52 17 là gì? Phương pháp 52 17 hỗ trợ công việc như thế nào?
Phương pháp 52 17 hỗ trợ công việc như thế nào?
Phương pháp 52 17, còn được gọi là
Cho tôi hỏi cơ quan nào có thẩm quyền khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự? Không đi khám nghĩa vụ quân sự do vướng lịch làm việc có sao không? Câu hỏi của anh Minh (Yên Bái).
Sa thải người lao động khi yêu đương trong công ty có được hay không? Tôi muốn hỏi, trong nội quy lao động của công ty tôi có quy định không được yêu đương trong công ty, như vậy có được hay không, và nếu công ty dùng lý do đó để sa thải nhân viên được không? - Câu hỏi của anh Hiếu (TPHCM)
Có được tạm ngừng tập sự hành nghề công chứng khi có lý do chính đáng không? Khi tạm ngừng tập sự không thuộc các trường hợp quy định thì có bị chấm dứt tập sự hành nghề công chứng không?
tại Điều 29 và Điều 31 của Luật này.
4. Cơ quan, tổ chức, cá nhân hoạt động trong vùng biển Việt Nam có trách nhiệm chấp hành sự kiểm tra, kiểm soát của Cảnh sát biển Việt Nam.
5. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định quy trình tuần tra, kiểm tra, kiểm soát của Cảnh sát biển Việt Nam.
Theo đó Cảnh sát biển Việt Nam được dừng tàu để kiểm tra trong các
Cho tôi hỏi thời gian để nộp hồ sơ ứng tuyển viên chức của Cảng vụ hàng không miền Nam là bao lâu? Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của Cảng vụ hàng không miền Nam năm 2023 được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Giang (Bến Tre).
Cho tôi hỏi bố tôi là người có phương pháp chữa bệnh gia truyền nhưng nay không còn đủ sức khỏe để hành nghề, vậy bố tôi có bị thu hồi chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh hay không? Câu hỏi từ anh Lâm (Ninh Thuận).
Người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp sau khi điều trị đã phục hồi và có thể tiếp tục làm việc trở lại nhưng người sử dụng lao động không bố trí công việc mới theo kết luận của hội đồng giám định y khoa thông thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Hà Nội).