Cho tôi hỏi người lao động có được giấu thông tin về nơi cư trú khi giao kết hợp đồng lao động? Người lao động có được giấu thông tin về nơi cư trú khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Hương (Lào Cai)
Khi ký nhiều lần hợp đồng thử việc cầm đảm bảo vấn đề gì? Thời gian thử việc của người lao động có bắt buộc phải được ghi nhận trong hợp đồng thử việc hay không?
Cho tôi hỏi có những trường hợp nào phải tiến hành điều tra lại bệnh nghề nghiệp? Hồ sơ điều tra lại bệnh nghề nghiệp bao gồm những gì? Câu hỏi từ anh Bình (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi có khi nào chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được giữ nguyên tiền lương của công việc cũ? Câu hỏi từ chị Mai (Huế).
Cho tôi hỏi Tết Dương lịch được hiểu là Tết gì? Tết Dương lịch sắp tới sẽ có mấy ngày nghỉ lễ dành cho người lao động? Câu hỏi của anh H.L.V (Vĩnh Phúc).
có bắt buộc phải sắp xếp vào thứ 7, chủ nhật không? (Hình từ Internet)
Công ty phải đảm bảo thời gian làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động như thế nào?
Tại Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Giới hạn số giờ làm thêm
1. Tổng số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày khi làm thêm
Thẩm quyền hủy quyết định giải quyết khiếu nại về lao động lần hai của Tòa án nào? Thời hiệu khởi kiện hủy quyết định giải quyết khiếu nại lần hai là bao lâu? - Câu hỏi của chị Quế (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi Trường Đại học Phú Yên thông báo xét tuyển viên chức năm nay với chỉ tiêu bao nhiêu? Hồ sơ xét tuyển gồm những gì? Câu hỏi của anh N.T.T (Khánh Hòa).
đẳng giới thì áp dụng mức xử phạt theo quy định của Nghị định số 118/2021/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2021 quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Xử lý vi phạm hành chính.
...
Theo đó, công ty trọng nam khinh nữ phân biệt đối xử về giới trong phân công công việc dẫn đến chênh lệch về thu nhập thì sẽ bị xử phạt hành chính với mức
Viên chức dự thi thăng hạng lên huấn luyện viên phải đáp ứng yêu cầu gì? Huấn luyện viên phải đáp ứng yêu cầu về năng lực chuyên môn nghiệp vụ như thế nào? Câu hỏi của anh M.T (Trà Vinh)
Cho tôi hỏi căn cứ các hành vi nào để xác định người sử dụng lao động đang phân việt đối xử trong lao động? Phân biệt đối xử trong lao động người sử dụng lao động bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Khánh Trúc (Tp.HCM).
chủ trì, phối hợp với tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp (nếu có) và nhóm đại diện đối thoại của NLĐ (nếu có) phổ biến kết quả đối thoại tới toàn thể NLĐ; đề nghị NSDLĐ công khai những nội dung chính của cuộc đối thoại.
Theo quy định trên, kết quả đối thoại tại nơi làm việc phải được công bố trong thời gian 03 ngay làm việc từ khi đối thoại kết thúc
Cho tôi hỏi về việc ghi nhãn trong tiêu chuẩn về an toàn của bộ chuyển đổi điện dùng trong hệ thống quang điện như thế nào? Câu hỏi của anh T.T (Bến Tre)
Tôi thắc mắc là hiện nay có bao nhiêu hình thức công đoàn cơ sở? Và tôi có nên tham gia không? tôi được lợi gì từ việc này? Câu hỏi của anh Long (Bình Định).
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo diện di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp có phải xin giấy phép lao động không? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo diện này thì có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Khánh (Tp.HCM).