Nghị quyết 20-NQ/TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” được Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X ban hành vào thời gian nào?
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có được chậm trả lương cho nhân viên hay không? Nếu có thì trường hợp nào được phép chậm trả? Chậm bao nhiêu ngày thì bị phạt? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Hậu đến từ Ninh Bình.
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì có những đối tượng lực lượng vũ trang sẽ được tăng lương hưu? Câu hỏi của anh T.K.P (Phú Yên)
, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
...
Đồng thời, theo quy định tại khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, tiền lương làm căn cứ tính tiền làm
Nếu phải nghỉ hưu sớm do cơ quan tinh giản biên chế, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được đảm bảo quyền lợi với những khoản tiền trợ cấp nào? Câu hỏi của chị Quỳnh Anh đến từ Thanh Hoá.
Tỷ lệ đồng ý miễn nhiệm là bao nhiêu thì công chức lãnh đạo bị miễn nhiệm? Công chức lãnh đạo có được khiếu nại quyết định miễn nhiệm hay không? Câu hỏi của chị T.L (Hà Giang)
Điều kiện được hỗ trợ học nghề khi hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Mức hỗ trợ học nghề cho người lao động là bao nhiêu? Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề gồm những gì? Câu hỏi của chị Xuân (TP HCM).
độ lương, tuy nhiên mức lương sẽ do các bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trường hợp thời gian nghỉ lễ Tết nằm trong thời gian thử việc như sau:
Nghỉ lễ, tết:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết
lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
4. Mức lương hưu hằng tháng
giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
4. Mức lương hưu hằng tháng của lao động nữ đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 54 được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo
quản lý viên chức.
- Thời gian: 30 ngày kể từ ngày 10/7/2023 đến hết ngày 10/8/2023.
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp trong giờ hành chính (trừ thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày nghỉ Lễ) hoặc gửi theo đường bưu điện.
- Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Địa chỉ: 47A Nguyễn Văn Đậu, Phường 6, quận Bình Thạnh Thành phố Hồ Chí Minh
nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng
gian được hưởng công tác phí là thời gian công tác thực tế theo văn bản phê duyệt của người có thẩm quyền cử đi công tác hoặc giấy mời tham gia đoàn công tác (bao gồm cả ngày nghỉ, lễ, tết theo lịch trình công tác, thời gian đi đường).
3. Điều kiện để được thanh toán công tác phí bao gồm:
a) Thực hiện đúng nhiệm vụ được giao;
b) Được thủ trưởng cơ
Trong trường hợp cá nhân đã từng bị thu hồi chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng do giả mạo giấy tờ trong hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ thì có được đề nghị cấp chứng chỉ nữa không?
trụ sở cơ quan, đơn vị) và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
* Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển viên chức:
- Thời gian: Từ ngày 26/6/2023 đến 17 giờ ngày 25/7/2023 (trừ ngày thứ 7, chủ nhật, ngày nghỉ lễ).
- Địa điểm: Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nội vụ huyện Phụng Hiệp, tỉnh
34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Lệ (Bình Định).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian tham gia phiên họp thương lượng tập thể của đại diện bên người lao động thì có tính lương không?
11:30 | 02/06/2023
