Người đang lao động tại nước ngoài có phải thực hiện nhập ngũ không? Người lao động trốn không chấp hành lệnh gọi nhập ngũ thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Thanh Hóa).
Tôi là hộ kinh doanh, nếu tôi thanh toán tiền cho người lao động thì làm bảng thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập của người lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Phượng (Đồng Nai).
Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Ngoài đơn đề nghị thì còn cần các giấy tờ, tài liệu gì khác trong bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp? Câu hỏi của chị Trâm (Vĩnh Phúc).
biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn. Tuy nhiên không được chậm quá 30 ngày, khi chậm quá thời hạn này công ty vẫn bị xử phạt vi phạm hành chính như thông thường.
Lưu ý: Nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính
Nhiệm vụ của tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là gì? Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cung cấp kết quả kiểm định không đúng sự thật bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Khánh Hòa)
Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ gì? Vừa nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng ngay sau đó lại có việc làm thì phải giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị T.C (Nghệ An).
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì lương của giáo viên trung học cơ sở sẽ được tính như thế nào? Câu hỏi của chị L.Q.P (Lào Cai).
Cho tôi hỏi 03 bảng lương mới của quân đội dành cho 03 đối tượng sẽ được nâng bậc lương trước thời hạn như thế nào từ 1/7? Câu hỏi từ anh M.H (TP.HCM).
lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ
nhận nhiều hơn 85%, lương thử việc cũng có thể bằng 100% mức lương chính thức của công việc đó.
Người lao động nghỉ ngang khi đang thử việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không?
Theo quy định tại Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 có nêu rõ: Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết