chế độ bảo hiểm xã hội một lần được hưởng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, hạ sĩ quan, binh sĩ khi xuất ngũ được trợ cấp xuất ngũ một lần, cứ mỗi năm phục vụ trong Quân đội được trợ cấp bằng 02 tháng tiền lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời Điểm xuất ngũ. Trường hợp có tháng lẻ được tính như sau: Dưới 01 tháng không được
tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà
quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Căn cứ điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Chương II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ
) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp
, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4.680.000
22.500
Vùng 2
4.160.000
20.000
Vùng 3
3
) Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở đồng bằng, thành phố, thị xã; trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề; các trung tâm bồi dưỡng chính trị của huyện, quận, thị
không đúng với nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu.
Mức hưởng bảo hiểm y tế khi người lao động đi khám chữa bệnh trái tuyến như thế nào? (Hình từ Internet)
Các trường hợp người lao động khám chữa bệnh được xem là đúng tuyến?
Theo quy định tại Điều 6 Thông tư 30/2020/TT-BYT về các trường hợp người lao động khám chữa bệnh bảo hiểm y tế đúng tuyến bao
. Thư ký/Trợ lý hành chính.
3. Lễ tân.
4. Hướng dẫn du lịch.
5. Hỗ trợ bán hàng.
6. Hỗ trợ dự án.
7. Lập trình hệ thống máy sản xuất.
8. Sản xuất, lắp đặt thiết bị truyền hình, viễn thông.
9. Vận hành/kiểm tra/sửa chữa máy móc xây dựng, hệ thống điện sản xuất.
10. Dọn dẹp vệ sinh tòa nhà, nhà máy.
11. Biên tập tài liệu.
12. Vệ sĩ/Bảo vệ.
13
thành lập đoàn điều tra có trách nhiệm lập kế hoạch, dự toán kinh phí cần hỗ trợ gửi cơ quan bảo hiểm xã hội để tạm ứng tối đa 80% kinh phí điều tra.
4. Sau khi tiến hành điều tra lại, cơ quan quản lý nhà nước, có thẩm quyền thành lập đoàn điều tra quy định tại khoản 2 Điều này gửi 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 30 Nghị định này về cơ quan bảo
. Việc quyết định để công chức từ chức phải được trên 50% tổng số thành viên tập thể lãnh đạo đồng ý; trường hợp nhân sự đạt tỷ lệ 50% thì do người đứng đầu quyết định.
...
Theo đó công chức lãnh đạo từ chức được thực hiện theo quy định như trên.
Công chức lãnh đạo từ chức có được hưởng chế độ, chính sách gì không?
Căn cứ Điều 68 Nghị định 138
thẩm quyền xem xét, quyết định. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đơn, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải trả lời bằng văn bản, nếu không đồng ý cho thôi việc thì phải nêu rõ lý do; trường hợp chưa được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý mà tự ý bỏ việc thì không được hưởng chế độ thôi việc và phải bồi thường chi phí đào tạo
với thí sinh có đầy đủ văn bằng chứng chỉ về tin học ngoại ngữ phù hợp yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển thì không cần thực hiện phần bài thi trắc nghiệm này)
– Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
3. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: 30 ngày
động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động.
2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc.
3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng
/6/2021 của Bộ Nội vụ, Thông tư 06/2022/TT-BNV ngày 28/6/2022 của Bộ Nội vụ, Thông tư 03/2022/TT-BYT ngày 26 tháng 4 năm 2022 của Bộ Y tế và Thông tư 29/2022/TT-BTC ngày 03/6/2022 của Bộ Tài chính... nhưng yêu cầu kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ thì ứng viên dự tuyển sẽ được sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học khi
văn bằng, chứng chỉ để đối chiếu).
3. Lệ phí tuyển dụng: Không.
4. Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Trung tâm Công tác xã hội tỉnh Đồng Nai, KP.5, P.Tân Hiệp, TP.Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
5. Thời gian tổ chức tuyển dụng: Có thông báo sau.
6. Điện thoại liên hệ: Mọi phản ánh, thắc mắc vui lòng liên hệ trực tiếp trong giờ hành chính để đƣợc hƣớng dẫn
tại cổng thông tin cơ quan tuyển dụng, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Đắk Nông thông báo một số nội dung về công tác tuyển dụng lao động năm 2023 như sau:
a. Điều kiện dự tuyển chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú hợp pháp tại Việt Nam.
– Không quá 30 tuổi (tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự thi).
– Có đơn đăng ký dự thi; có lý lịch
bộ phận hoặc một tổ chức dựa trên các yếu tố quan trọng và quyết định.
Các KPI có thể được áp dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm kinh doanh, tiếp thị, tài chính, sự phát triển cá nhân, quản lý dự án và nhiều lĩnh vực khác. Chúng có thể là các số liệu cụ thể như doanh số bán hàng, lợi nhuận ròng, tỷ lệ chuyển đổi, thời gian phản hồi khách
chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Theo đó, trường hợp lao động nữ sinh thường sẽ được nghỉ dưỡng sức sinh sinh 05 ngày hoặc 10 ngày tùy vào số con sinh ra, cụ thể:
- Sinh 01 con: Được nghỉ dưỡng sức tối đa 05 ngày.
- Sinh đôi trở lên: Được nghỉ dưỡng sức tối đa 10 ngày.
Số ngày nghỉ dưỡng sức
tiền lương thực hiện của năm trước và có ý kiến về các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động, lợi nhuận (nếu có).
3. Trường hợp phát hiện nội dung không đúng quy định thì trong vòng 30 ngày kể từ ngày nhận được báo cáo, có văn bản yêu cầu Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty bổ sung hoặc điều chỉnh lại.
4. Tùy theo mức độ sai phạm
Đoàn viên công đoàn có thể bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào?
Căn cứ tại Điều 4 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định:
Các hình thức kỷ luật
1. Đối với tập thể ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp và các tổ chức trong hệ thống công đoàn: Khiển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bộ đội xuất ngũ được hỗ trợ chế độ trợ cấp tạo việc làm bao nhiêu?
17:00 | 25/10/2023
