Hợp đồng lao động Bảo hiểm cho người lao động Sử dụng lao động Thuế thu nhập cá nhân Lương thưởng Tranh chấp lao động Xử lý vi phạm lao động Công đoàn Cán bộ Công chức Viên chức Vấn đề khác trong lao động
Tính lương Gross - Net Tính thuế thu nhập cá nhân Tra cứu lương tối thiểu vùng Tính bảo hiểm xã hội một lần Tính trợ cấp thất nghiệp

Tìm kiếm : Tổ chức đại diện người lao động

Lao động tiền lương Người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động không? 16:40 | 28/04/2023
Trường hợp người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng lao động có được lấy lý do đó để chuyển người lao động làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Quân (Long An).
Lao động tiền lương Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động không? 03:00 | 03/05/2023
Người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng không được có hành vi nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động tham gia tổ chức đại diện có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hải (Vĩnh Phúc).
Lao động tiền lương Có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động trước khi tạm đình chỉ công việc của người lao động không? 10:20 | 14/04/2023
Người sử dụng lao động có cần phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động trước khi tạm đình chỉ công việc của người lao động không? Trường hợp yêu cầu nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hiền (Long An).
Lao động tiền lương Không trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng phương án sử dụng lao động thì có bị xử phạt? 18:55 | 21/04/2023
Xây dựng phương án sử dụng lao thì người sử dụng lao động cần trao đổi ý kiến với ai? Không thực hiện trao đổi ý kiến trước khi xây dựng phương án sử dụng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Hà Giang).
Lao động tiền lương Sửa đổi nội quy lao động có cần hỏi ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? 08:52 | 12/04/2023
Có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi sửa đổi nội quy lao động không? Trong trường hợp bắt buộc nhưng người sử dụng lao động không thực hiện thì có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Uyên (Hà Nội).
Lao động tiền lương Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có được hưởng các bảo đảm khác không? 09:59 | 31/03/2023
Khi là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì được hưởng các bảo đảm nào? Người sử dụng lao động không cho thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được hưởng các bảo đảm khác thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tí (Cần Thơ)
Lao động tiền lương Can thiệp vào quá trình tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở lấy ý kiến về đình công thì bị xử phạt như thế nào? 16:49 | 27/04/2023
Người sử dụng lao động có được can thiệp vào quá trình tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở lấy ý kiến về đình công không? Không được phép thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Cà Mau).
Lao động tiền lương Không tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương có bị xử phạt không? 16:15 | 21/04/2023
Khi chuẩn bị tiến hành xây dựng thang lương, bảng lương người sử dụng lao động không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Phước).
Lao động tiền lương Xử phạt hành vi không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng quy chế thưởng? 06:40 | 21/04/2023
Người sử dụng lao động có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng quy chế thưởng không? Trường hợp bắt buộc tham khảo nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Vĩnh Phúc).
Lao động tiền lương Cản trở người lao động thực hiện các hoạt động nhằm gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì bị xử phạt ra sao? 08:11 | 06/04/2023
Có được phép ngăn cản người lao động thực hiện các hoạt động nhằm gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở? Trường hợp ngăn cản người lao động không gia nhập tổ chức đại diện người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Phú Yên).
Lao động tiền lương Có phải thỏa thuận bằng văn bản khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với thành viên ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động không? 20:45 | 23/04/2023
Người sử dụng lao động có phải thỏa thuận bằng văn bản với ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi của anh Tài (Hải Phòng).
Lao động tiền lương Cho thôi việc vì thay đổi cơ cấu nhưng không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì bị xử lý như thế nào? 09:12 | 19/04/2023
Cho tôi hỏi có cần trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động khi cho người lao động thôi việc trong trường hợp thay đổi cơ cấu không? Nếu có thì việc không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Trang (Bến Tre).
Lao động tiền lương Người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động hết hạn hợp đồng lao động thì được xử lý như thế nào? 11:02 | 02/04/2023
Thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở được quyền? Người lao động hết hạn hợp đồng lao động khi đang là thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở thì có được quyền gia hạn tiếp tục hợp đồng không? Câu hỏi của anh Giang (Phú Quốc).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
 Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
 Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
 Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
 Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
 Lao động tiền lương
Tết Trung thu 2023 là ngày bao nhiêu dương lịch? Còn mấy ngày nữa tới Tết Trung thu 2023?
 Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
 Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
 Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào