Tình hình tài chính của công ty tôi hiện đang gặp khó khăn dẫn đến khó giải quyết tiền lương cho nhân viên đúng hạn. Cho tôi hỏi công ty được nợ lương bao lâu thì không vi phạm pháp luật? Quá thời gian nợ lương cho phép, công ty bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Trâm (Bình Dương).
Bảo hiểm y tế dành cho quân nhân trong Quân đội nhân dân Việt Nam được quy định như thế nào? Mức hưởng bảo hiểm y tế của quân nhân hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Cường (TPHCM).
Cho tôi hỏi hiện nay thẻ bảo hiểm y tế của người lao động có thời hạn sử dụng bao lâu? Đi khám bệnh có cần phải mang theo thẻ nữa không? Câu hỏi của chị Tư (Cà Mau).
. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc
Cho tôi hỏi trường hợp tôi thay đổi mức lương cho nhân viên của mình thì tôi có cần phải ký lại hợp đồng lao động mới với nhân viên không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi 02 bảng lương mới khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 cho cán bộ, công chức, viên chức đã có hay chưa? Câu hỏi của anh H.T.M (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi bảng lương công chức viên chức khi giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sau cải cách tiền lương đã có hay chưa? Câu hỏi của anh H.T.Q (An Giang).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động dưới 1 tháng được ký mấy lần? Hợp đồng lao động dưới 1 tháng tối thiểu phải có các nội dung gì? Câu hỏi của chị Lan (Cà Mau)