Cho tôi hỏi thủ tục cấp giấy phép lao động cho NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Quyết định 1560/QĐ-LĐTBXH thực hiện ra sao? Câu hỏi từ anh Đ.H.P (Gia Lai).
Cho tôi hỏi công nhân kỹ thuật phải thử việc trong thời gian bao lâu? Yêu cầu công nhân kỹ thuật thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị My (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi chức vụ Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội được hiểu là ai? Mức lương hiện nay của người giữ chức vụ này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi người lao động chuyển sang làm công việc khác thì có bắt buộc phải trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân cho người sử dụng lao động không? Câu hỏi từ anh Quốc (Long An).
Người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được hưởng lương trong những ngày tạm đình chỉ hay không? NLĐ sau thời gian bị tạm đình chỉ công việc có kết luận không vi phạm thì có bị tính lãi đối với số tiền truy đóng BHYT không?
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Câu hỏi từ anh Hùng (Long An).
Tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế của người lao động là khoản tiền nào? Đang chờ cấp lại thẻ bảo hiểm y tế có được hỗ trợ tiền khám bệnh không? Câu hỏi của chị H.A (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi cần bao nhiêu luật sư hành nghề với tư cách cá nhân làm việc theo hợp đồng lao động thì mới được thành lập Trung tâm tư vấn pháp luật? Trung tâm tư vấn pháp luật được thực hiện những hoạt động tư vấn nào? Câu hỏi của anh Trung (Bình Định).
Cho tôi hỏi người lao động đi xuất khẩu lao động rồi thì có phải tuân thủ pháp luật Việt Nam nữa không hay chỉ cần tuân thủ pháp luật của nước tiếp nhận lao động? Câu hỏi từ anh Quý (Yên Bái).
Trong trường hợp người lao động thôi việc nhưng chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm thì có được nhận tiền lương những ngày nghỉ phép đó không? Câu hỏi của chị Linh (Hà Nội).
Cho tôi hỏi căn cứ các hành vi nào để xác định người sử dụng lao động đang phân việt đối xử trong lao động? Phân biệt đối xử trong lao động người sử dụng lao động bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Khánh Trúc (Tp.HCM).
Tôi thắc mắc khi công ty trả tiền lương cho tôi thì lương cuối cùng mà tôi nhận được là bao nhiêu? Bị trừ các khoản tiền nào? Câu hỏi từ anh Trung (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi nội quy lao động có hiệu lực trong thời hạn bao lâu? Nội quy lao động được xây dựng dựa trên các quy định pháp luật đã hết hiệu lực thì bây giờ có phải thay đổi hay không? Câu hỏi của chị Thanh (Hưng Yên).