hình thức của hợp đồng thử việc mà chỉ quy định về hình thức của hợp đồng lao động.
Có mấy loại hợp đồng lao động?
Căn cứ Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không
Cho tôi hỏi cần phải đáp ứng những yêu cầu nào về đế trong và lót mặt của giày ủng lao động chuyên dụng theo TCVN 7654:2007? Câu hỏi của anh H.V.B (Long An)
Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội ở công ty với thời gian là 03 năm 09 tháng. Vậy cho tôi hỏi thời gian tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Tâm (Bình Dương).
khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp
Tiền lương theo thời gian của người lao động được trả căn cứ vào đâu? Kỳ hạn trả lương cho người lao động là khi nào? Câu hỏi của chị H.Y (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi phải đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thế nào? Câu hỏi của anh Trọng (Long An).
Cho tôi hỏi người lao động đã chết thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Thời hạn chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động là bao lâu? Câu hỏi của An (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp căn cứ vào đâu để xác định thưởng cho người lao động? Mức độ hoàn thành công việc của người lao động được xác định dựa trên tiêu chí nào? Câu hỏi của chị Trang (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo sản phẩm có được tạm ứng tiền lương hay không? Tiền lương theo sản phẩm trả cho người lao động căn cứ vào đâu? Câu hỏi của anh V.M (Hà Nội).