Trong trường hợp người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn thì người giúp việc gia đình có được đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay mà không cần đảm bảo thời gian báo trước không?
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Phong (Kiên Giang).
Được sử dụng lao động chưa đủ 13 tuổi làm công việc gì? Hợp đồng lao động đối với người chưa đủ 13 tuổi có hiệu lực cần sự đồng ý của ai? Câu hỏi của chị N.U (Bình Định).
Cho tôi hỏi hiện nay viên chức có thể bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong những trường hợp nào? Viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng thì được báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi từ anh Thiên (Lai Châu).
Cho tôi hỏi người lao động được quyền quyết định những nội dung gì tại doanh nghiệp? Được tham gia ý kiến những nội dung gì? Câu hỏi từ chị Hoa (Long An).
Cho tôi hỏi hiệu lực của nội quy lao động trong trường hợp sử dụng dưới 10 người lao động sẽ do ai quyết định? Có được xử lý kỷ luật hành vi không có trong nội quy lao động? Câu hỏi của anh Minh (Cần Thơ).
Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc? Hợp đồng lao động có hiệu lực khi nào? Câu hỏi của chị Q.T (Long An).
Tôi được biết là đã có thêm các trường hợp lao động nước ngoài không phải xin giấy phép lao động so với quy định trước đây. Cho tôi hỏi là theo quy định hiện hành, lao động nước ngoài không phải xin giấy phép lao động trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị P.P (Bến Tre).
Các quy định về hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hiện nay như thế nào? Mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mới nhất hiện nay? - Câu hỏi của chị Huyền (TPHCM)