Doanh nghiệp cho thuê lại lao động đã được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động nhưng có hành vi sửa chữa, làm sai lệch nội dung của giấy phép thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vy (Khánh Hòa).
Để được xem xét bổ nhiệm lại, công chức lãnh đạo phải đáp ứng những điều kiện gì? Quyết định bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo phải được ban hành vào thời điểm nào? Câu hỏi của chị H.T (Tuyên Quang)
Cho tôi hỏi trường hợp luật sư nhận lợi ích khác từ khách hàng ngoài khoản thù lao đã thoả thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý thì có bị tước chứng chỉ hành nghề không? Câu hỏi của anh D.H (Sơn La).
Ngạch Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân gồm có những chức vụ nào? Trong vụ việc có nhiều Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tham gia giải quyết thì phải nghe theo chỉ đạo của ai? Câu hỏi của anh M.N (Thanh Hóa)
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động có trách nhiệm phải báo cáo hoạt động quan trắc hằng năm cho cơ quan nhà nước không? Nếu có nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Thái Bình).
Tôi đang là viên chức của một đơn vị ở huyện, không biết tôi có được đăng ký dự tuyển ở một đơn vị khác trong huyện không? Câu hỏi của anh Linh (Trà Vinh).
Trường hợp người sử dụng lao động nhận tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chiếm dụng số tiền đó thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (Bình Thuận)
Người chưa đủ 15 tuổi trước khi đi làm có cần phải khám sức khỏe không? Không khám sức khỏe nhưng vẫn được nhận đi làm thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng).
Những người nào phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? Đối với trường hợp cung cấp kết quả huấn luyện an toàn, về sinh lao động mà chưa thực hiện huấn luyện có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hải (Đồng Tháp).
Có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? Cho người lao động thôi việc nhưng không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Vĩnh Long).
.
2. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc hoàn trả số tiền đã vi phạm vào tài khoản thu của quỹ bảo hiểm y tế (nếu có) đối với hành vi quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động cho người khác mượn thẻ bảo hiểm y tế của mình sẽ bị xử phạt như sau:
- Phạt tiền từ 1.000.000 đồng - 2.000.000 đồng đối với trường hợp vi phạm nhưng chưa