ngũ có thể được xuất ngũ trước thời hạn nếu đáp ứng một trong các điều kiện sau:
- Hội đồng giám định y khoa quân sự kết luận không đủ sức khỏe để tiếp tục phục vụ tại ngũ;
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không? Nếu có thì thủ tục hưởng chế độ thai sản như thế nào? Câu hỏi của chị T.L (Hà Nội).
những người đang làm việc trong ngành y tế.
Ngày 27/2/1955, nhân dịp tổ chức hội nghị cán bộ y tế, Bác Hồ đã gửi thư cho Hội nghị căn dặn ba điều:
- Trước hết là phải thật thà đoàn kết – Đoàn kết là sức mạnh của chúng ta. Đoàn kết thì vượt được mọi khó khăn, giành được nhiều thành tích.
Đoàn kết giữa cán bộ cũ và cán bộ mới. Đoàn kết giữa tất cả
khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội
Cho tôi hỏi Giáo viên có thời gian nghỉ hè là bao lâu? Nếu có thì trong thời gian đó Giáo viên có được hưởng phụ cấp không? Câu hỏi của chị T.G (Hà Nội).
nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định:
Chế độ, chính sách đối với công nhân và viên chức quốc phòng thôi phục vụ trong quân đội
1. Công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ hưu:
a) Lương hưu được tính theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và quy định của Luật này;
b) Khi nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất quy định tại Điều 31 của Luật này
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa tập nghề để ép buộc người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Nam (Đà Lạt).
Cho tôi hỏi hoạt động cho thuê lại lao động là hoạt động như thế nào? Người lao động thuê lại thì có được quyền gia nhập tổ chức đại diện người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.H (Hà Giang)
Khi mắc Covid 19 người lao động sẽ được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp từ 01/4/2023? Tôi muốn hỏi, bệnh Covid 19 có được xem là bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp hay không và các mức hưởng như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh (TPHCM)
tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không trả chế độ trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày nhận được tiền trợ cấp do cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển đến.
2. Phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền hưởng bảo hiểm xã hội bắt
phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không trả chế độ trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời