Tìm kiếm : Vi phạm pháp luật

Phó Bí thư Đảng ủy bị kỷ luật khiển trách hai lần trở lên trong cùng một nhiệm kỳ thì xử lý như thế nào? Phó Bí thư Đảng ủy bị kỷ luật khiển trách hai lần trở lên trong cùng một nhiệm kỳ sẽ bị xử lý như thế nào? 17:27 | 16/03/2023
Tôi là Phó Bí thư Đảng ủy tại xã, một số lý do nên tôi bị kỷ luật khiển trách hai lần trong cùng một nhiệm kỳ. Cho tôi hỏi Phó bí thư đảng ủy bị kỷ luật khiển trách hai lần trở lên trong cùng một nhiệm kỳ thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Phong (Đồng Tháp).
Lao động tiền lương Công chứng viên thành lập Văn phòng công chứng thì cần chuẩn bị hồ sơ gì? 01:10 | 15/07/2024
nghề công chứng; c) Được công chứng hợp đồng, giao dịch, bản dịch theo quy định của Luật này; d) Đề nghị cá nhân, cơ quan, tổ chức có liên quan cung cấp thông tin, tài liệu để thực hiện việc công chứng; đ) Được từ chối công chứng hợp đồng, giao dịch, bản dịch vi phạm pháp luật, trái đạo đức xã hội; e) Các quyền khác theo quy định của Luật này và
Lao động tiền lương Có được điều động người lao động sang làm công việc khác lý do chuẩn bị đình công không? 09:00 | 22/04/2023
chuẩn bị đình công hoặc tham gia đình công. 5. Trù dập, trả thù người lao động tham gia đình công, người lãnh đạo đình công. 6. Lợi dụng đình công để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật. Như vậy, người sử dụng lao động bị nghiêm cấm các hành vi theo quy định trên. Có được điều động người lao động sang làm công việc khác lý do chuẩn bị đình
Lao động tiền lương Người lao động xin nghỉ phép không lương mà công ty không đồng ý thì công ty có bị phạt không? 18:10 | 14/07/2023
này công ty có thể đồng ý hoặc không đồng ý với thỏa thuận mà không bị coi là vi phạm pháp luật. Người lao động xin nghỉ phép không lương mà công ty không đồng ý thì có bị phạt không? (Hình từ Internet) Người lao động xin nghỉ phép không lương mà công ty không đồng ý thì công ty có bị phạt không? Như đã nêu trên, trong trường hợp người lao động
Lao động tiền lương Sa thải người lao động cần thực hiện thủ tục như thế nào? 11:05 | 14/04/2023
đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên, người đại diện theo pháp luật của người lao động chưa đủ 15 tuổi. Trường hợp người sử dụng lao động phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật lao động sau thời điểm hành vi vi phạm đã xảy ra thì thực hiện thu thập chứng cứ chứng minh lỗi của người lao động. 2. Trong thời hiệu xử lý kỷ luật
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào