;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;
g) Xác
phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
- Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh
vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;
c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong
Biên bản kiểm tra hồ sơ giáo viên là gì?
Biên bản kiểm tra hồ sơ giáo viên là một tài liệu quan trọng được sử dụng trong ngành giáo dục để đánh giá và xác nhận tính hợp lệ cũng như độ đầy đủ của các tài liệu liên quan đến một giáo viên. Quá trình này bao gồm việc kiểm tra các giấy tờ như bằng cấp, chứng chỉ nghề nghiệp, lý lịch cá nhân, và các
đán.
Tuy nhiên, căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố
hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối
hành chính đối với các cơ quan: Tổng cục Du lịch, Tổng cục Thể dục thể thao, Ban Quản lý Làng Văn hoá-Du lịch các dân tộc Việt Nam; các Cục, Vụ trực thuộc Bộ; Thanh tra Bộ, Văn phòng Bộ, Cơ quan đại diện của Bộ tại thành phố Hồ Chí Minh trên cơ sở chỉ tiêu biên chế Nhà nước giao; quyết định biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ hoạt động bằng
. Thiếu tính kỷ luật và trách nhiệm cá nhân:
5. Thiếu sự đào tạo về năng lực lãnh đạo:
6. Thiếu sự quan tâm và hỗ trợ của đảng đối với vấn đề cụ thể:
7. Sự chậm trễ trong việc cập nhật thông tin và kiến thức:
8. Thiếu động lực cá nhân và tầm quan trọng của bản thân trong sự phát triển cá nhân:
III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã
dung chủ yếu của hợp đồng lao động
...
5. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được quy định như sau:
a) Mức lương theo công việc hoặc chức danh: ghi mức lương tính theo thời gian của công việc hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây
việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp;
6. Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân trong cơ quan, đơn vị thuộc công an nhân dân và quân đội nhân dân;
7. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức;
8. Các đối tượng đã trả lại nhà
việc bán thời gian cho sinh viên có lương cao:
Tutoring/Gia sư: Nếu bạn giỏi trong một hoặc vài môn học, bạn có thể dạy kèm cho các học sinh cấp dưới. Gia sư thường có thu nhập khá tốt và linh hoạt thời gian.
Freelancing: Nếu bạn có kỹ năng viết, thiết kế đồ họa, lập trình, dịch thuật, hay bất kỳ kỹ năng nào khác, bạn có thể làm việc tự do và nhận
chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
c) Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
d) Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
đ) Chào bán dịch vụ;
e) Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt
chất lượng của cá nhân không cao hơn mức xếp loại chất lượng của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp phụ trách.
3. Việc đánh giá viên chức được thực hiện như sau:
a) Đánh giá hàng năm; đánh giá trước khi kết thúc thời gian tập sự, ký kết tiếp hợp đồng làm việc, thay đổi vị trí việc làm; đánh giá trước khi xét khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bổ nhiệm
làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc;
c) Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ;
d) Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.
4. Ý thức tổ chức kỷ luật
a) Chấp hành sự phân công của tổ chức;
b) Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ
đối với các chức danh bác sỹ, y sỹ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, dinh dưỡng lâm sàng, cấp cứu viên ngoại viện và tâm lý lâm sàng.
2. Người tham dự kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Có văn bằng phù hợp với từng chức danh chuyên môn quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Đã hoàn thành
trong thực hiện nhiệm vụ;
b) Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc;
c) Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ;
d) Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.
4. Ý thức tổ chức kỷ luật
a) Chấp hành sự phân công của tổ chức;
b) Thực hiện các quy
;
b) Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc;
c) Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ;
d) Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.
4. Ý thức tổ chức kỷ luật
a) Chấp hành sự phân công của tổ chức;
b) Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy
được cử đi đào tạo, bồi dưỡng được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí theo quy định;
b) Trong thời gian được cử tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng, công chức, viên chức được hưởng nguyên lương, phụ cấp và các chế độ khác theo quy định;
c) Công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học, nếu học tập trung trong giờ hành chính
chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí theo quy định;
b) Trong thời gian được cử tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng, công chức, viên chức được hưởng nguyên lương, phụ cấp và các chế độ khác theo quy định;
c) Công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học, nếu học tập trung trong giờ hành
Giáo dục nghề nghiệp giao nhiệm vụ tổ chức.
5. Có trình độ ngoại ngữ từ bậc 2 theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương trở lên.
6. Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ
Bao lâu thì nhận được tiền bảo hiểm thất nghiệp?
17:45 | 13/06/2023
Doanh nghiệp không thực hiện chế độ trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động thì bị phạt bao nhiêu?
17:10 | 28/04/2024
Bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm khi bị tai nạn ngoài nơi làm việc thì được hưởng chế độ tai nạn lao động?
11:40 | 18/05/2024
Tổng hợp mẫu biên bản kiểm tra hồ sơ giáo viên các cấp như thế nào?
13:40 | 22/05/2024
Tết Nguyên đán, người lao động được thưởng tối đa bao nhiêu tiền?
11:00 | 21/12/2023
Công ty bắt buộc người lao động đi làm vào ngày Tết Nguyên đán thì bị xử phạt bao nhiêu?
11:45 | 08/01/2024
Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cho ý kiến bổ nhiệm đối với các chức danh nào?
20:45 | 27/05/2024
Hướng dẫn viết toàn bộ 02 bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 02A và 02B dành cho cán bộ công chức viên chức?
15:00 | 11/12/2023
Quy tắc 21 ngày là gì? Làm việc hiệu quả với quy tắc 21 ngày như thế nào?
08:30 | 30/09/2023
Người lao động làm việc trong khu công nghiệp có được nhận chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội không?
10:41 | 21/03/2023
Sau khi trúng tuyển đại học 2023 thí sinh cần lưu ý các mốc thời gian nào? Việc làm thêm nào lương cao cho sinh viên?
08:50 | 25/08/2023
Yêu cầu về chuyên gia là người lao động nước ngoài thay đổi như thế nào từ ngày 18/09/2023?
09:30 | 04/10/2023
Khi đánh giá viên chức phải xem xét những nội dung gì?
10:45 | 28/10/2023
Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức cuối năm? Công tác trong năm chưa đủ 6 tháng thì có phải thực hiện đánh giá không?
14:41 | 13/12/2023
Điều dưỡng có phải đánh giá năng lực hành nghề khám chữa bệnh trước khi đề nghị cấp giấy phép hành nghề không?
09:10 | 20/01/2024
Phân loại công chức dựa theo những căn cứ nào?
18:10 | 18/02/2024
Ai có thẩm quyền đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ?
16:50 | 29/02/2024
Công chức viên chức Bộ Nội vụ có được hưởng lương trong thời gian được cử đi đào tạo, bồi dưỡng không?
09:40 | 19/05/2024
Thời gian công chức viên chức Bộ Nội vụ đi đào tạo bồi dưỡng trong nước có được tính vào thời gian công tác liên tục không?
16:00 | 10/06/2024
Thẻ kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp có thời hạn bao lâu?
20:30 | 18/06/2024
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
