trụ sở của tổ chức hành nghề công chứng; thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ ngoài phạm vi hoạt động đã đăng ký;
- Vi phạm pháp luật, vi phạm quy tắc đạo đức hành nghề công chứng.
Các hành vi nghiêm cấm đối với tổ chức hành nghề công chứng là gì?
Tổ chức hành nghề công chứng bao gồm những gì?
Căn cứ tại Điều 2 Luật Công chứng
lực thì văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết thi hành văn bản đó cũng đồng thời hết hiệu lực
Theo đó, Nghị định 24/2023/NĐ-CP lương cơ sở sẽ hết hiệu lực áp dụng khi thuộc một trong các trường hợp nêu trên.
Mới đây, Bộ Tư pháp đã đăng tải, công bố Dự thảo Nghị định tăng lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2024.
Xem chi tiết Dự thảo Nghị định quy
gian làm việc thêm giờ, ban đêm được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a
có giá trị thay thị thực.
Bên cạnh đó, điểm b khoản 1 Điều 36 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 được sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 như sau:
Các trường hợp được cấp thẻ tạm trú và ký hiệu thẻ tạm trú
1. Các
giá trị sử dụng.
- Nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu.
- Thời gian tham gia bảo hiểm y tế 05 năm liên tục trở lên đối với đối tượng phải cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh. Thời gian tham gia bảo hiểm y tế liên tục là thời gian sử dụng ghi trên thẻ bảo hiểm y tế lần sau nối tiếp lần trước; trường hợp gián đoạn tối đa
Việc đào tạo viên chức được thực hiện theo chế độ nào?
Căn cứ quy định tại Điều 33 Luật Viên chức 2010 quy định về chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức. Theo đó, việc đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện đối với viên chức trước khi bổ nhiệm chức vụ quản lý, thay đổi chức danh nghề nghiệp hoặc nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt
Việc làm 2013, người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng bị người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động sẽ nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp.
(3) Tiền trợ cấp thôi việc
Căn cứ vào khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên thì có thể sẽ được nhận tiền
người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm
của pháp luật.
- Nội dung cuộc họp xử lý bồi thường thiệt hại phải được lập thành biên bản, thông qua trước khi kết thúc cuộc họp và có chữ ký của người tham dự cuộc họp, trường hợp có người không ký vào biên bản thì người ghi biên bản nêu rõ họ tên, lý do không ký (nếu có) vào nội dung biên bản.
- Ban hành quyết định xử lý bồi thường thiệt hại
Mức đền bù mà người lao động nhận được khi công ty chậm trả lương từ 15 ngày trở lên là bao nhiêu?
Tại khoản 4 Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Kỳ hạn trả lương
...
4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả
Bảo hộ lao động là gì?
Hiện nay, Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và các văn bản liên không không có bất kỳ định nghĩa cụ thể nào về bảo hộ lao động.
Có thể hiểu bảo hộ lao động là tổng hợp các biện pháp pháp lý, kỹ thuật, tổ chức, bảo vệ môi trường… và các biện pháp khác nhằm phòng ngừa, ngăn chặn các yếu tố nguy hiểm, độc hại phát sinh
vào ban đêm ngày lễ Quốc khánh 2/9 là: 490%.
Người lao động có được nghỉ bù khi đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2/9 không?
Căn cứ Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì
Người lao động đi làm lễ Quốc khánh 2/9 thì được trả lương bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền làm ngày lễ Quốc khánh như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào
luật này.
Hiện nay, hợp đồng lao động có thể được giao kết bằng văn bản, dưới dạng thông điệp dữ liệu điện tử hoặc bằng lời nói.
Tuy nhiên, căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 thì khi ký hợp đồng lao động để làm công việc thời vụ, các bên phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản trong các trường hợp sau:
- Hợp đồng có thời hạn
trường hợp đặc biệt
Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm theo quy định tại Điều 107 của Bộ luật này và người lao động không được từ chối trong trường hợp sau đây:
1. Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp
Công chức dự thi nâng ngạch Chấp hành viên trung cấp thi hành án dân sự yêu cầu phải có thời gian giữ ngạch ra sao?
Căn cứ khoản 3 Điều 6 Thông tư 03/2017/TT-BTP quy định như sau:
Ngạch Chấp hành viên trung cấp
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
a) Nắm vững đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chỉ thị, nghị
trách nhiệm gì khi trả lương muộn cho người lao động?
Tại khoản 4 Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Kỳ hạn trả lương
...
4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử
Phó Cục trưởng Cục Xuất nhập khẩu được ai khen thưởng?
Theo Điều 4 Quyết định 619/QĐ-BCT năm 2013 quy định:
Lãnh đạo Cục
1. Cục Xuất nhập khẩu có Cục trưởng và các Phó Cục trưởng.
2. Cục trưởng và các Phó Cục trưởng do Bộ trưởng Bộ Công Thương bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật theo quy định của pháp luật.
3
Thẩm quyền điều động Phó Cục trưởng Cục Điều tiết điện lực thuộc về ai?
Theo đó Điều 4 Quyết định 2630/QĐ-BCT năm 2022 quy định:
Lãnh đạo Cục
1. Lãnh đạo Cục Điều tiết điện lực có Cục trưởng và các Phó Cục trưởng.
2. Cục trưởng và các Phó Cục trưởng do Bộ trưởng Bộ Công Thương bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật
Thẩm quyền miễn nhiệm Phó Cục trưởng Cục Phòng vệ thương mại thuộc về ai?
Theo Điều 4 Quyết định 3752/QĐ-BCT năm 2017 quy định:
Lãnh đạo Cục
1. Cục Phòng vệ thương mại có Cục trưởng và các Phó Cục trưởng.
2. Cục trưởng và các Phó Cục trưởng do Bộ trưởng Bộ Công Thương bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật theo quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các hành vi nghiêm cấm đối với tổ chức hành nghề công chứng là gì?
17:50 | 04/06/2024
