Có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Tôi muốn hỏi có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục ra khỏi công ty ngay hay không, những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? - Câu hỏi của chị Thu (TPHCM)
Tôi đang muốn làm mẫu phiếu xác nhận công việc hoàn thành cho nhân viên để sau này thanh toán thêm tiền làm ngoài giờ. Mẫu giấy này pháp luật có quy định không hay là theo quy chế công ty? Câu hỏi của chị Hạnh (Quảng Trị).
Người sử dụng lao động có hành vi thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi nhiệm vụ của Phó Trưởng ban Ban quản lý Khu chế xuất và công nghiệp thành phố và Khu công nghệ cao thành phố phải thực hiện là gì? Câu hỏi của anh H.K.L (Phú Yên).