Có bắt buộc lập biên bản thương lượng tập thể không?
Căn cứ khoản 5 Điều 70 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp
...
5. Việc thương lượng tập thể phải được lập biên bản, trong đó ghi rõ nội dung đã được các bên thống nhất, nội dung còn ý kiến khác nhau. Biên bản thương lượng tập thể phải có
thêm vào buổi tối (tính theo quy định của pháp luật) không thuộc ca làm việc của người lao động.
Hàng ngày tổ trưởng (phòng ban, tổ nhóm...) hoặc người được uỷ quyền căn cứ vào số giờ làm thêm thực tế theo yêu cầu công việc của bộ phận mình để chấm giờ làm thêm cho từng người trong ngày, ghi vào ngày tương ứng trong các cột từ 1 đến 31 theo các ký
Hiện nay những công việc nào được coi là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Quyền lợi người lao động làm các công việc có khác so với người làm trong điều kiện bình thường không? Câu hỏi anh Toàn (Hà Nội).
Mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với đối tượng nào?
Theo quy định Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 thì mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế
Cho tôi hỏi tiền lương của người lao động được trả vào thời điểm nào? Ép buộc nhân viên chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa của đơn vị khác mà công ty chỉ định có là hành vi bị cấm? Câu hỏi của chị Mai (Hà Nội).
Có phải hoãn đình công khi dự kiến tổ chức tại nơi đang khắc phục hậu quả thiên tai không?
Căn cứ Điều 109 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp hoãn, ngừng đình công
1. Hoãn đình công là việc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra quyết định lùi thời điểm bắt đầu cuộc đình công đã ấn định trong quyết định đình công của tổ chức
Cho tôi hỏi có được phép tiếp tục hoạt động giáo dục nghề nghiệp sau thời hạn đình chỉ hoạt động giáo dục nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh D.H (Nghệ An)
đào tạo trình độ đại học theo quy định của pháp luật, đáp ứng yêu cầu chuẩn đầu ra bậc 6 theo Khung trình độ quốc gia Việt Nam và các quy định cụ thể, hợp pháp của cơ sở đào tạo.
Bằng cử nhân là gì? Lương của người có bằng cử nhân là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Lương của người lao động có bằng cử nhân là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 90 Bộ luật Lao
nhân và viên chức quốc phòng được xác định theo trình độ đào tạo, chức danh, vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của quân đội là ngành lao động đặc biệt.
...
Theo đó, tiền lương của công nhân quốc phòng được xác định theo trình độ đào tạo, vị trí việc làm phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của quân đội là ngành lao
lý doanh nghiệp hay không? (Hình từ Internet)
Có được thử việc với người được thuê làm quản lý doanh nghiệp hay không?
Tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và
Cho tôi hỏi địa chỉ của UBND thành phố Quảng Ngãi là ở đâu? Người lao động nhận mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu khi làm việc tại thành phố Quảng Ngãi? Câu hỏi của anh H.Q.T (An Giang)
Mức lương tối thiểu vùng đang áp dụng cho người lao động là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về mức lương tối thiểu như sau: là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình
đức trong sáng, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị; thực hiện tốt nghĩa vụ công dân, sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.
c) Có năng lực thực tiễn, phương pháp hoạt động linh hoạt, đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; có uy tín, và khả năng đoàn kết, tập hợp được đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; có sức
khảo mẫu bảng lương công nhân: TẢI VỀ
Bảng lương công nhân là gì? Có cần phải thông báo bằng bảng kê trả lương cho công nhân không?
Có cần phải thông báo bằng bảng kê trả lương cho công nhân không?
Căn cứ theo Điều 95 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về việc trả lương như sau:
Trả lương
1. Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có bắt buộc lập biên bản thương lượng tập thể không?
10:45 | 28/07/2023
