quan chuyên môn về y tế thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đình chỉ hành nghề đối với người hành nghề làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên địa bàn quản lý; thu hồi giấy phép hành nghề đối với người hành nghề thuộc thẩm quyền quản lý.
Theo đó, thẩm quyền thu hồi giấy phép hành nghề khám chữa bệnh được quy định như sau:
- Bộ Y tế thu hồi giấy phép
việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
2. Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:
a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân
định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Theo đó, lao động nữ bị sẩy thai thì sau khi hết thời gian nghỉ hưởng chế độ khi sẩy thai, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 - 10 ngày.
Lao động nữ sẩy thai có được nghỉ dưỡng sức phục
đánh giá kỹ năng nghề;
- Nộp phí đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của pháp luật.
Người lao động tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia có trách nhiệm gì?
Người lao động tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia để làm gì?
Căn cứ Điều 29 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Mục đích đánh
Việt Nam tham gia
- Chủ rừng tôn trọng quyền của cộng đồng dân cư và người dân địa phương
- Chủ rừng đảm bảo quyền và điều kiện làm việc của người lao động
- Quản lý, bảo vệ, phát triển và sử dụng rừng bền vững
- Quản lý và bảo vệ môi trường trong các hoạt động lâm nghiệp
- Duy trì, bảo tồn và nâng cao đa dạng sinh học
- Rừng được theo dõi, giám
án đã có hiệu lực pháp luật.
5. Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết
Quyết định thôi việc hoặc Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động tại nơi làm việc trước khi đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán (nếu có).
7. Bản sao Giấy phép lao động tại Việt Nam của người đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán là người nước ngoài trừ trường hợp người đăng ký thuộc đối tượng không phải có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật lao
phạt đối với hành vi không trả hoặc trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp mất việc làm cho người lao động quy định tại khoản 2 Điều này;
...
Lưu ý: Theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP mức xử lý hành chính này là mức phạt đối với người sử dụng lao động là cá nhân, đối với công ty (tổ chức) mức phạt tiền sẽ gấp 02 lần
được nghỉ như sau:
- Con dưới 3 tuổi thì người lao động được nghỉ tối đa 20 ngày.
- Con từ 3 tuổi đến 7 tuổi thì người lao động được nghỉ tối đa 15 ngày.
Thời gian nghỉ trên được tính cho 1 năm làm việc tại đơn vị. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội mà một trong hai người hết thời gian nghỉ mà con vẫn chưa khỏi thì người còn lại
đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
7. Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.
Như vậy, hành vi phân biệt đối xử trong lao động là một trong những hành vi bị cấm trong lĩnh vực lao động.
Phân
y tế do cơ quan bảo hiểm xã hội phát hành, phản ánh được các thông tin sau:
1. Thông tin cá nhân của người tham gia bảo hiểm y tế, bao gồm: Họ và tên; giới tính; ngày tháng năm sinh; địa chỉ nơi cư trú hoặc nơi làm việc.
2. Mức hưởng bảo hiểm y tế theo quy định tại Điều 14 Nghị định này.
3. Thời điểm thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng.
4. Nơi
liên quan đến người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động quy định tại điểm d khoản 1 Điều 34 của Luật này với Ủy ban nhân dân cấp huyện để tổng hợp, báo cáo cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
3. Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh có trách nhiệm báo cáo các vụ tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh
, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội.
5. Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.
6. Những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
Có thể thấy, quy
cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 1.440.000 đồng/tháng.
Phó chánh văn phòng Bộ Quốc phòng được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Phó chánh văn phòng Bộ Quốc phòng phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó chánh văn phòng Bộ, cơ quan ngang Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông
chức vụ lãnh đạo hiện tại là 1.440.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó chánh văn phòng Bộ Công an được nhận là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Phó chánh văn phòng Bộ Công an phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó chánh văn phòng Bộ, cơ quan ngang Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12
được phân công phụ trách.
Thực hiện công tác chuyên môn.
Đảm nhiệm công việc của 1 VTVL chuyên môn trong Văn phòng Bộ theo phân công, bố trí phù hợp với ngạch và năng lực.
Thực hiện nhiệm vụ khác do Chánh Văn phòng Bộ và Lãnh đạo Bộ giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất
chức vụ lãnh đạo hiện tại là 1.440.000 đồng/tháng.
Phó chánh văn phòng Bộ Nội vụ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Phó chánh văn phòng Bộ Nội vụ phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó chánh văn phòng Bộ, cơ quan ngang Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT
chức vụ lãnh đạo hiện tại là 1.440.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó chánh văn phòng Bộ Tư pháp được nhận là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Phó chánh văn phòng Bộ Tư pháp phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó chánh văn phòng Bộ, cơ quan ngang Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12
phân công phụ trách.
Thực hiện công tác chuyên môn.
Đảm nhiệm công việc của 1 VTVL chuyên môn trong Văn phòng Bộ theo phân công, bố trí phù hợp với ngạch và năng lực.
Thực hiện nhiệm vụ khác do Chánh Văn phòng Bộ và Lãnh đạo Bộ giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất
, tháng, tuần của bộ phận được phân công phụ trách.
Thực hiện công tác chuyên môn.
Đảm nhiệm công việc của 1 VTVL chuyên môn trong Văn phòng Bộ theo phân công, bố trí phù hợp với ngạch và năng lực.
Thực hiện nhiệm vụ khác do Chánh Văn phòng Bộ và Lãnh đạo Bộ giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng