Vì sao 2/9 Lễ Quốc khánh năm 2023 được nghỉ 4 ngày?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về ngày nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày
Cho tôi hỏi doanh nghiệp được kéo dài thời gian đóng bảo hiểm xã hội đến ngày nào? Doanh nghiệp gặp khó khăn phải tạm dừng kinh doanh thì có thể tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của A.T (Hải Phòng)
, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
5. Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp không đúng pháp luật.
6. Cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người sử dụng lao động.
7. Truy cập, khai thác trái pháp luật cơ sở dữ liệu về bảo hiểm xã
như thế nào? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp có buộc phải thưởng cho nhân viên làm việc xuất sắc hay không?
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn
dụng lao động và các cá nhân, tổ chức liên quan phải thực hiện ngay việc ngừng đình công theo quy định.
Phải ngừng đình công trong bao lâu kể từ khi có quyết định ngừng đình công?
Người sử dụng lao động có thẩm quyền quyết định ngừng đình công của người lao động không?
Căn cứ Điều 210 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyết định hoãn
Người lao động được nghỉ dưỡng sức sau sinh bao nhiêu lần trong năm? Nghỉ dưỡng sức sau sinh có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi của chị G.L (An Giang)
Người lao động bị bệnh nghề nghiệp thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Thời gian nghỉ do bệnh nghề nghiệp được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm nếu đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của chị N.L (Hà Nội).
Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được rút bảo hiểm xã hội 1 lần? Nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần bao lâu thì nhận được tiền? Câu hỏi của chị H.N (Nghệ An)
của Bộ luật Lao động.
Ở nơi làm việc có người lao động không tham gia là thành viên của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (nếu có) hướng dẫn, hỗ trợ, tạo điều kiện để những người lao động này tự lựa chọn thành viên đại diện cho họ (sau đây gọi là
Thời gian hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi là bao lâu? Có được sa thải người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi hay không? Câu hỏi của chị Q.L (Long An).
Tôi đang là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Tôi đang hưởng lương từ công ty của mình. Tôi muốn hỏi là tôi có cần phải đóng 8% mức lương cho bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh L.P (Đồng Tháp).
sung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật.
2. Không tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; không thực hiện đối thoại khi có yêu cầu; không phối hợp tổ chức hội nghị người lao động theo quy định của pháp luật.
3. Không công khai nội dung chính của đối thoại hoặc quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy
Người giúp việc làm hư hỏng tài sản có bị khấu trừ tiền lương hay không?
Căn cứ vào Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 quy định về khấu trừ tiền lương, cụ thể như sau:
Khấu trừ tiền lương
1. Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao
Cho tôi hỏi tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tính bằng ngoại tệ được không? Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bị truy thu khi nào? Câu hỏi từ anh M.H (TP.HCM).
Cho tôi hỏi thay đổi mức đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 7/2023 như thế nào? Thay đổi mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có ảnh hưởng đến các chế độ bảo hiểm được nhận hay không? Câu hỏi của anh Trung (Bình Phước)
lương tối thiểu vùng tại các tỉnh này là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu vùng tại các tỉnh có quốc lộ 18 đi qua là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức