người lao động được phép đơn phương chấm dứt không cần báo trước.
Trả lương không đúng thời hạn quy định cho người lao động, NSDLĐ bị xử phạt ra sao?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử
Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên vừa thông báo tuyển dụng công chức đợt hai năm nay với chỉ tiêu và điều kiện như thế nào? Câu hỏi của anh T.T.Đ (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi làm việc có điện là gì? Điều kiện khi làm việc có điện được quy định như thế nào trong QCVN 01: 2020/BCT về An toàn điện? Câu hỏi của anh T.L.V (Phú Yên).
Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng đối với lao động nữ mang thai là bao lâu? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của chị Trân (Bình Dương).
Người lao động bị cắt giảm nhân sự vì lý do kinh tế thì được hưởng chế độ gì? Bị cắt giảm nhân sự vì lý do kinh tế thì người lao động được thanh toán các quyền lợi trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị H.M (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi người lao động khi nghỉ phép năm phải báo trước mấy ngày? Có được ứng lương khi nghỉ phép năm không? Đang nghỉ phép năm thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị Uyên (Hải Dương).
Cho tôi hỏi về thông tin liên hệ cơ quan giải quyết bảo hiểm thất nghiệp Hải Dương là gì? Cần đến đâu để nộp hồ sơ giải quyết trợ cấp thất nghiệp vậy ạ?Câu hỏi của anh M.Đ (Hải Dương).
sức khỏe đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?
Căn cứ khoản 4 Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động
...
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động và
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động đánh nhau tại nơi làm việc? Quyết định xử lý kỷ luật NLĐ có hành vi đánh nhau tại nơi làm việc phải được ban hành trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị Nam (Long An).
Cho tôi hỏi hiện tôi đang làm việc tại công ty và còn dư 03 ngày phép năm, vậy cho tôi hỏi có được quy thành tiền lương nghỉ phép năm của 03 ngày phép này không? Câu hỏi từ chị Xuyến (Bến Tre).