% đến 50%;
c) Tối đa 05 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 15% đến 30%.
...
Khi không may bị tai nạn lao động, người lao động sẽ được nghỉ làm để điều trị, phục hồi chức năng lao động. Sau khi đã điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động, người lao động còn có thể nghỉ thêm chế độ
Cho tôi hỏi việc chuyển xếp lương đối với công chức từ các ngạch công chức chuyên ngành hiện giữ sang các ngạch công chức chuyên ngành văn thư được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trường An đến từ Vĩnh Phúc.
Doanh nghiệp dịch vụ phải chuẩn nguồn lao động khi nào? Trường hợp doanh nghiệp dịch vụ chuẩn bị nguồn lao động khi chưa có văn bản chấp thuận của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Liên (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Chánh văn phòng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hiện nay nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.K.C (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi Trung Tâm giám định chất lượng xây dựng tỉnh Vĩnh Long tuyển dụng viên chức với chỉ tiêu bao nhiêu? Yêu cầu như thế nào? Câu hỏi từ anh Phúc (Vĩnh Long).
Khi sử dụng lao động là người khuyết tật đặc biệt nặng thì người sử dụng lao động có được phép yêu cầu người lao động khuyết tật đó làm thêm giờ không? Câu hỏi của anh Tiến (TP. HCM).