Có bắt buộc phải trả lương cho người lao động theo thời gian không? Người lao động hưởng lương theo thời gian thì nhận lương bằng hình thức nào? Câu hỏi của anh Hải Nam (Bình Dương).
Cho tôi hỏi viên chức có được trả lương trong thời gian tạm đình chỉ công tác hay không? Viên chức đang trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác mà chưa bị xử lý kỷ luật thì áp dụng theo chế độ tiền lương như thế nào? Câu hỏi từ chị Thúy (Kon Tum).
Kỳ hạn trả lương cho người lao động hưởng lương theo ngày là bao lâu? Trả lương theo ngày cho người lao động thì có phải thông báo bảng kê trả lương hay không? Câu hỏi của chị T.U (Thanh Hóa)
Hợp đồng không quy định về việc trả lương ngày nghỉ lễ thì công ty có phải trả lương ngày nghỉ lễ cho NLĐ không? Người lao động có thể được trả lương thông qua hình thức nào?
Người lao động muốn xin nghỉ việc trước hạn phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động nghỉ việc trước hạn có được thanh toán tiền lương hay không? Câu hỏi của anh T.B (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi hiện nay có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Có được tiếp tục làm việc khi hợp đồng lao động đã hết thời hạn? Câu hỏi của anh Tâm (Bình Định).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được phép ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.Q (Hải Phòng)