Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Dự kiến đổi mới quy định về tổ chức và hoạt động dịch vụ việc làm theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)? 09:03 | 22/03/2023

Chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm dịch vụ việc làm và hoạt động của Doanh nghiệp dịch vụ việc làm được Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) quy định đổi mới ra sao? Câu hỏi của chị Mai (Lạng Sơn).

Hoạt động dịch vụ việc làm

Chuyển lương gross sang lương net như thế nào là chuẩn nhất? 18:25 | 28/04/2023

Tôi muốn tính lương gross sang lương net thì dựa vào đây? Pháp luật có quy định nào về việc này hay không? Nếu tính ra và phát hiện công ty trả lương thiếu thì công ty bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Huệ (Bình Phước)

Tính lương gross sang net

Công ty được chậm trả lương cho nhân viên trong trường hợp nào? Chậm bao nhiêu ngày sẽ bị xử phạt? 20:06 | 22/03/2023

Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có được chậm trả lương cho nhân viên hay không? Nếu có thì trường hợp nào được phép chậm trả? Chậm bao nhiêu ngày thì bị phạt? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Hậu đến từ Ninh Bình.

Chậm trả lương

Chỉ tham gia bảo hiểm xã hội mà không tham gia bảo hiểm y tế có được hay không? 16:12 | 22/03/2023

Tôi mới ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty tôi. Tôi muốn hỏi nếu tôi chỉ tham gia bảo hiểm xã hội mà không tham gia bảo hiểm y tế thì có được hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ chị Huệ (Bến Tre).

Tham gia bảo hiểm y tế

Bị công ty trả lương bằng sản phẩm, người lao động nên làm gì? 05:45 | 27/04/2023

Công ty tôi là công ty thực phẩm nhưng đến tháng thay vì trả đủ lương cho tôi thì công ty lại trích một phần tiền rồi quy thành sản phẩm công ty để trả cho chúng tôi vậy có đúng luật hay không? Câu hỏi của chị Bùi (Nam Định).

Trả lương bằng sản phẩm

Mức xử phạt đối với công ty trả không đủ lương làm việc vào ban đêm cho người lao động so với trước đây có thay đổi gì không? 15:55 | 23/03/2023

Cho tôi hỏi thời gian làm việc vào ban đêm được quy định như thế nào? Mức xử phạt đối với công ty không trả đủ tiền lương là bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt đối với công ty vi phạm là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (Lâm Đồng).

Trả lương

Chi trả khoản phí mở tài khoản ngân hàng để nhận lương theo quy định hiện nay? 19:50 | 22/04/2023

Người sử dụng lao động có thể trả lương cho người lao động bằng các cách nào theo quy định hiện nay? Trách nhiệm chi trả các khoản phí liên quan đến tài khoản ngân hàng thuộc về ai? Câu hỏi của chị Loan (Đồng Tháp).

Tài khoản ngân hàng

Có được tự đóng bảo hiểm y tế sau khi nghỉ việc tại công ty không? 17:17 | 02/04/2023

Cho tôi hỏi sau khi người lao động nghỉ việc tại công ty thì nếu có nhu cầu tham gia bảo hiểm y tế thì người lao động có được tự đóng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi từ chị Mai (Bình Phước).

Đóng bảo hiểm y tế

Chuyển người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công thì bị xử phạt thế nào? 00:25 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lãnh (Hải Phòng).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Thử việc 01 ngày rồi nghỉ ngang không báo trước thì có được trả lương hay không? 15:00 | 29/03/2023

Tôi có thử việc tại một công ty, tuy nhiên do nhận thấy môi trường không phù hợp nên sau 01 ngày thử việc tôi đã nghỉ ngang mà không báo trước cho công ty. Vậy cho tôi hỏi tiền lương 01 ngày tôi có được nhận hay không? Câu hỏi của chị Trầm (Long An).

Thử việc

Kiểm định chất lượng đầu vào công chức được tổ chức mấy lần trong năm? Và diễn ra vào thời gian nào? 08:34 | 16/03/2023

Kiểm định chất lượng đầu vào công chức được tổ chức mấy lần trong năm? Và vào thời gian nào? Thời gian nộp phiếu đăng ký dự kiểm định là khi nào? - Anh Tâm (Tp.HCM) đặt câu hỏi.

Kiểm định chất lượng đầu vào công chức

Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong thời gian dưới 60 ngày, có cần thông qua ý kiến của họ? 10:42 | 07/04/2023

Công ty ra quyết định điều chuyển tôi từ xưởng sản xuất sang bộ phận khai thác nguyên liệu trong 40 ngày vì lý do doanh nghiệp đang gặp khó khăn mà chưa thông qua ý kiến của tôi, vậy việc làm này có đúng quy định? Câu hỏi của chị Uyên (Bình Phước).

Điều chuyển lao động

Điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác vì lý do chuẩn bị đình công bị xử phạt như thế nào? 02:05 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác vì lý do chuẩn bị đình công bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Thanh (Phú Thọ).

Chuẩn bị đình công

Công ty chậm trả lương thì người lao động có được đền bù không? 16:41 | 27/03/2023

Cho tôi hỏi việc công ty chậm trả lương cho người lao động thì người lao động có được đền bù hay không? Mức phạt đối với hành vi chậm trả lương là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Thùy (Gia Lai).

Chậm trả lương

Trường hợp nào thì người lao động không được đình công? 08:47 | 31/03/2023

Trường hợp nào thì người lao động không được đình công? Câu hỏi của chị Vy (Đà Nẵng)

Đình công

Người lao động làm việc đủ 12 tháng mà công ty không trả trợ cấp thôi việc do đã đóng đủ chế độ bảo hiểm có được không? 14:25 | 28/04/2023

Tôi vừa kết thúc hợp đồng lao động 1 năm với công ty, tuy nhiên khi nghỉ việc không được công ty trả trợ cấp thôi việc vì lý do trong khoảng thời gian làm việc công ty đã đóng đủ các chế độ bảo hiểm. Vậy tôi muốn hỏi công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Phước).

Trợ cấp thôi việc

Doanh nghiệp chuyển người lao động sang công việc khác cần đảm bảo quyền lợi gì cho họ? 02:05 | 16/04/2023

Công ty tôi dự định chuyển một số nhân viên sang công việc khác thì có được hay không? Trường hợp chuyển như vậy thì nhân viên được bảo đảm quyền lợi thế nào? Câu hỏi từ anh Phụng (Long An).

Điều chuyển lao động

Thử việc nghỉ ngang không báo trước sau khi ký hợp đồng thử việc thì có được hưởng lương hay không? 21:12 | 19/03/2023

Tôi hiện đang trong quá trình thử việc vị trí nhân viên tuyển dụng cho công ty tại Tiền Giang và vừa ký hợp đồng thử việc. Tuy nhiên vì nhận được lời mời làm việc cho một công ty khác với ưu đãi tốt hơn nên tôi muốn nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi thử việc có được nghỉ ngang không báo trước sau khi ký hợp đồng thử việc không? Nếu vậy thì có được hưởng

Hợp đồng thử việc

Hướng dẫn làm Đơn khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức như thế nào? 18:55 | 16/04/2023

Hướng dẫn làm Đơn khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức như thế nào? Công chức khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc bằng cách nào? - Câu hỏi của anh Đức (Long An).

Kỷ luật buộc thôi việc

Có phải trả lương ngừng việc khi điều chuyển người lao động làm một công việc khác với hợp đồng lao động? 07:57 | 30/03/2023

Công ty nơi tôi làm việc cho điều chuyển người lao động làm một công việc khác với hợp đồng lao động, vậy trong trường hợp này, chúng tôi có được nhận tiền lương ngừng việc không? Câu hỏi của anh Khương Duy đến từ Cần Thơ.

Chuyển người lao động làm công việc khác

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tạm đình chỉ công việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn