5 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
...
5. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không thông tin cho người lao động về một trong các nội dung sau: tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề
dàng tiếp cận khi cần.
4. Sơ cứu, cấp cứu
Người lao động và người giám sát phải được huấn luyện sơ cấp cứu và biết sơ cấp cứu ban đầu cho những người bị thương.
Như vậy, người lao động làm các công việc khai thác và chế biến đá sẽ được chăm sóc sức khỏe theo quy định trên.
Người sử dụng lao động làm công việc khai thác đá phải đảm bảo nơi tắm giặt
nghiệp, đã được cấp có thẩm quyền nhắc nhở bằng văn bản;
2. Vi phạm quy định của pháp luật về: thực hiện chức trách, nhiệm vụ của viên chức; kỷ luật lao động; quy định, nội quy, quy chế làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập đã được cấp có thẩm quyền nhắc nhở bằng văn bản;
...
Như vậy, viên chức vi phạm quy chế làm việc lần đầu gây hậu quả rất nghiêm
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ việc làm có phải xây dựng giá cung ứng dịch vụ việc làm cho người lao động tại trụ sở của doanh nghiệp hay không? Câu hỏi từ anh Sơn (Bình Dương).
Cho tôi hỏi trường hợp người đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì có thể được bầu làm thành viên ban lãnh đạo tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh Hưng (Khánh Hòa).
Mục tiêu “Đến năm 2025: Phấn đấu có 13,5 triệu đoàn viên công đoàn, hầu hết doanh nghiệp có 25 công nhân, lao động trở lên có tổ chức công đoàn” thuộc văn bản nào?
Cho tôi hỏi tài liệu nào được dùng để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc đã được cơ quan chức năng nước sở tại cho phép? Câu hỏi từ anh Tân (Bắc Giang).
Mức lương tối thiểu vùng tại Hải Phòng đã tăng trong năm nay chưa? Nếu có, thì được xác định và được áp dụng cho những đối tượng lao động nào? Câu hỏi từ chị Thu (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai đôi mà các thai đều chết lưu thì thời gian nghit việc hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Câu hỏi từ chị Nhã (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày thì được hưởng chế độ ốm đau ngắn ngày? Người lao động nghỉ ốm đau được hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Hạnh (Lâm Đồng).
Trường hợp nào nghỉ trong giờ làm việc vẫn được hưởng lương? Phần tiền lương người lao động được hưởng khi nghỉ trong giờ làm việc được trả theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị H.L (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi những công việc nào có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con của lao động nữ trong thời gian có thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi? Câu hỏi của anh D.G (Đồng Nai).
và trực thuộc. Đối với đơn vị có số lượng người làm việc dưới 30 người hoặc đơn vị không có tổ chức cấu thành, thành phần tham dự gồm toàn thể viên chức, người lao động trong biên chế làm việc thường xuyên tại đơn vị. Hội nghị phải có tối thiểu 2/3 số người được triệu tập tham dự.
Trình tự lấy ý kiến:
Trao đổi, thảo luận về cơ cấu, tiêu chuẩn
Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng thi kiểm toán viên có nhiệm vụ gì?
14:30 | 12/05/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
