Cho tôi hỏi làm thế nào để đề nghị tăng lương thành công? Lý do và con số đề nghị như thế nào là hợp lý? Mẫu đơn đề nghị tăng lương mới nhất thế nào? Câu hỏi của anh Hưng (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi đáp án câu tự luận cuộc thi Gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam 2023 cập nhật đến tuần 2? Câu hỏi của chị K.M (Quảng Nam).
Để đảm bảo an toàn khi vận hành gầu nâng khử nước trong tuyển khoáng phải đảm bảo yêu cầu gì?
Căn cứ Điều 53 QCVN 02:2011/BCT về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng ban hành kèm theo Thông tư 23/2011/TT-BCT Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng do Bộ Công thương ban hành quy định như sau:
Gầu nâng khử nước
1. Thường
Tôi hiện đang trong quá trình thử việc vị trí nhân viên tuyển dụng cho công ty tại Tiền Giang và vừa ký hợp đồng thử việc. Tuy nhiên vì nhận được lời mời làm việc cho một công ty khác với ưu đãi tốt hơn nên tôi muốn nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi thử việc có được nghỉ ngang không báo trước sau khi ký hợp đồng thử việc không? Nếu vậy thì có được hưởng
được lựa chọn thực hiện giao dịch điện tử trực tiếp qua Cổng thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc thông qua Tổ chức I-VAN theo quy định của Nghị định này.
Theo đó, người lao động có thể tham gia giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội thông qua các hình thức sau:
- Tham gia trực tiếp qua Cổng thông tin điện tử của Bảo hiểm xã
)
Công đoàn cơ sở đối thoại với người sử dụng lao động để giải quyết các vấn đề trong công tác an toàn, vệ sinh lao động?
Căn cứ Điều 10 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong công tác an toàn, vệ sinh lao động
1. Tham gia với người sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện kế
không ngừng nâng cao trình độ, học hỏi để góp phần mở rộng cơ hội việc làm trong tương lai nếu muốn làm nghề sửa chữa động cơ ô tô
Người học công nghệ ô tô hệ cao đẳng sau khi tốt nghiệp cần đáp ứng kỹ năng gì của ngành?
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục A Chương 7 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 46/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
3. Kỹ năng
- Đọc được bản
Tôi làm việc được một thời gian dài nhưng vẫn chưa được tăng lương như những nhân viên khác. Cho hỏi có trường hợp nào công ty bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên hàng năm không? Câu hỏi của chị Thảo ở Củ Chi
Người sử dụng lao động có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc không? Trong trường hợp không được nhưng vẫn tự ý giảm lương thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).
Cho hỏi trường hợp tôi nghỉ để kết hôn thì khoảng thời gian nghỉ đó tôi có được hưởng lương không? Nếu công ty không cho tôi nghỉ thì mức xử phạt sẽ như thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng ở Phú Thọ
Cho tôi hỏi, sau giờ làm việc, công ty yêu cầu nhân viên ở lại để tham gia tập huấn an toàn vệ sinh lao động lao động, vậy thời gian tập huấn này chúng tôi có được trả thêm tiền hay không? Câu hỏi của anh Kha (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi các trường hợp nào người lao động thôi việc được nhận trợ cấp thôi việc? Công ty được phép kéo dài thời gian chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thịnh (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi trường hợp nào mà người lao động khi nghỉ việc sẽ được công ty chi trả trợ cấp mất việc làm? Thời gian để tính trợ cấp có bao gồm cả thời gian nghỉ việc hay không? Câu hỏi của chị Năm (Đồng Nai).
Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày của người lao động trong thời gian 180 ngày đầu được tính như thế nào? Người lao động có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi công ty nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.L (Hà Nội).
Hiện nay tôi thấy có một số công ty áp dụng hệ thống lương 3P. Vậy cho tôi hỏi lương 3P là gì? Có ưu điểm gì không? Làm sao để xây dựng hệ thống lương 3P? Câu hỏi từ chị T.M.D (Bình Phước).
Sắp tới tôi có dự định tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư, vậy cho tôi hỏi tôi người tham dự kiểm tra thì cần phải lưu ý những gì? Câu hỏi từ chị Ngọc (Sóc Trăng).