địa phương do người đứng đầu cơ quan đó quyết định;
b) Cán bộ, công chức, viên chức tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính tại Bộ phận Một cửa của cơ quan trung ương được tổ chức theo hệ thống ngành dọc tại địa phương các cấp do các đơn vị chuyên môn của cơ quan đó cử đến để tiếp nhận hoặc giải quyết trực tiếp theo quy định.
6. Doanh nghiệp
năm 2024 thì kể từ 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Căn cứ điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Chương II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
3. Nội dung cải
.
- Hộ cận nghèo.
- Hộ bị thu hồi đất nông nghiệp.
- Thân nhân của người có công với cách mạng tại địa phương.
Hàn Quốc thông báo gia hạn thời gian cư trú của người lao động thời vụ E8 ra sao?
Căn cứ theo Thông báo được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Cục Quản lý lao động nước ngoài có thông báo về nội dung gia hạn thời gian cư trú của
quy như sau:
Về đối tượng tuyển sinh và phạm vi tuyển sinh
- Đối tượng tuyển sinh: đã được công nhận tốt nghiệp THPT của Việt Nam, hoặc đã có bằng tốt nghiệp trung cấp và đã hoàn thành đủ yêu cầu khối lượng kiến thức văn hóa cấp THPT theo quy định của pháp luật Việt Nam, hoặc có bằng tốt nghiệp của nước ngoài được công nhận trình độ tương đương tại
người lao động được cấp Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
2. Trường hợp người lao động được đi giám định mức suy giảm khả năng lao động quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 47 của Luật này thì thời điểm hưởng trợ cấp mới được tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa.
Như vậy, thời điểm người lao
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
- Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
- Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Lưu ý: căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân
bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
+ Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện
người mang con số này. Thành công trong bất kỳ lĩnh vực nào đều đòi hỏi nỗ lực, kiên nhẫn, và sự cống hiến. Đừng quá dựa vào số 7 hay bất kỳ phương pháp dự đoán nào mà bỏ qua việc phát triển các kỹ năng và tư duy cần thiết cho nghề nghiệp mà mình lựa chọn.
Lưu ý: Thông tin trên đây chỉ mang tính chất tham khảo. Tuỳ vào tình hình thực tế, tích cách và
phần không thể thiếu trong quan hệ lao động, là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn năm 2024? (Hình từ Internet)
Có bao nhiêu loại hợp đồng lao động hiện nay
thể thiếu trong quan hệ lao động, là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn năm 2024? (Hình từ Internet)
Hiện nay có bao nhiêu loại hợp đồng lao động
hoặc hỗ trợ, giúp việc cho người có thẩm quyền kiểm tra, thanh tra việc chấp hành pháp luật theo quy định đối với các tổ chức, cá nhân sản xuất kinh doanh dịch vụ thương mại trên địa bàn được phân công.
2- Tham gia giúp việc cho người có thẩm quyền kiểm tra, tìm kiếm tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đảm bảo tuân thủ quy trình nghiệp vụ để
không thể thiếu trong quan hệ lao động, là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Mẫu hợp đồng lao động mới nhất hiện nay? (Hình từ Internet)
Hiện nay có mấy loại hợp đồng lao động?
Căn cứ Điều 20 Bộ
, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).
- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp quân đội, chuyên môn kỹ thuật công an.
- 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Như vậy, từ 1/7/2024 sẽ
khi sinh con là 6 tháng.
Sau khi đi làm lại nếu việc làm cũ không còn thì doanh nghiệp được phép bố trí việc làm khác cho người này tuy nhiên phải đảm bảo mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản.
hiểm y tế của người lao động hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ tại điểm a khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên có thể tham gia bảo hiểm y tế theo doanh nghiệp.
Căn cứ tại
Nghị định 115/2020/NĐ-CP) tại địa điểm tiếp nhận phiếu dự tuyển và kèm theo 06 phong bì dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận.
Tải Mẫu đăng ký dự tuyển công chức: Tại đây
Tải Mẫu đăng ký dự tuyển viên chức: Tại đây
Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang là viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập của nhà nước; người làm việc trong các doanh
hành chính, văn thư tại Trung tâm Dịch vụ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
– Có bằng tốt nghiệp đại học ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị văn phòng, Kinh doanh (Quản trị).
– Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương (nếu trúng tuyển thí sinh sẽ hoàn thiện trong thời gian tập sự).
Kế
Thông tin và Truyền thông.
2
Vị trí: Giám sát, điều hành đô thị thông minh
01
– Tốt nghiệp đại học trở lên về chuyên ngành Cử nhân Ngoại ngữ, cử nhân Luật.
– Có chứng chỉ ngoại ngữ từ trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo trở lên
ngày Tết Nguyên đán mà chưa nhận được sự đồng ý của người lao động thì sẽ bị xử phạt 10 - 20 triệu đồng
Tuy nhiên trường hợp doanh nghiệp có cùng hành vi vi phạm sẽ bị xử phạt gắp đôi mức xử phạt của cá nhân (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Như vậy, công ty ép người lao động đi làm vào ngày Tết Nguyên đán mà chưa nhận được sự đồng ý của
quan, doanh nghiệp nơi không có tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, người vào Đảng phải là đoàn viên công đoàn, được ban chấp hành công đoàn cơ sở và một đảng viên chính thức giới thiệu.
2. Người giới thiệu phải:
- Là đảng viên chính thức và cùng công tác với người vào Đảng ít nhất một năm;
- Báo cáo với chi bộ về lý lịch, phẩm chất, năng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiêu chuẩn đối với công chức làm ở bộ phận một cửa như thế nào?
10:40 | 20/05/2023
