Tìm kiếm : Toán lý anh?

Lao động tiền lương Không thực hiện báo cáo kết quả hoạt động quan trắc môi trường hằng năm cho cơ quan quản nhà nước thì bị xử phạt như nào? 11:15 | 22/04/2023
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động có trách nhiệm phải báo cáo hoạt động quan trắc hằng năm cho cơ quan nhà nước không? Nếu có nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Thái Bình).
Lao động tiền lương Vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động sẽ dẫn đến hậu quả gì? 08:30 | 23/05/2024
đó vi phạm pháp luật nhưng không ảnh hưởng đến các phần còn lại của hợp đồng. Theo đó, khi 1 trong 2 bên vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động, cụ thể là nguyên tắc thiện chí, trung thực, tự nguyện, bình đẳng và hợp tác trong giao kết hợp đồng thì hợp đồng lao động sẽ bị vô hiệu toàn bộ. Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do vi phạm nguyên
Lao động tiền lương Khi nào hợp đồng lao động vô hiệu từng phần bị chấm dứt? 12:20 | 23/06/2023
lao động vô hiệu từng phần khi nội dung của phần đó vi phạm pháp luật nhưng không ảnh hưởng đến các phần còn lại của hợp đồng. Khi nào hợp đồng lao động vô hiệu từng phần bị chấm dứt? (Hình từ Internet) Khi nào hợp đồng lao động vô hiệu từng phần bị chấm dứt? Căn cứ Điều 9 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về xử hợp đồng lao động vô hiệu từng
Lao động tiền lương Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần có bắt buộc thực hiện thoả thuận sửa đổi, bổ sung hay không? 11:15 | 16/06/2024
Khi nào được xem là hợp đồng lao động vô hiệu từng phần? Tại Điều 49 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động vô hiệu, cụ thể như sau: Hợp đồng lao động vô hiệu 1. Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp sau đây: a) Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật; b) Người giao kết hợp đồng lao động không đúng
Lao động tiền lương Tạm đình chỉ ngay công việc đối với nhân viên hàng không có được thực hiện lời nói không? 09:30 | 22/07/2024
pháp luật có thẩm quyền xử kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không có hành vi vi phạm kỷ luật lao động đặc thù. 2. Nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ ngay công việc trong các trường hợp sau: a) Vi phạm các quy định, nội quy lao động gây sự cố, tai nạn, uy hiếp an toàn, an ninh hàng không; b) Bị điều tra, khởi tố trong các vụ án
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào