Cho tôi hỏi công ty có phải trả lương khi người lao động nghỉ dưỡng sức sau sinh không? Thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh được tính như thế nào khi thời gian nghỉ rơi vào mốc từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau? Câu hỏi của chị Mỹ (Tuyên Quang)
Ai có thẩm quyền ban hành quyết định thành lập trung tâm dịch vụ việc làm?
Căn cứ theo Điều 37 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Trung tâm dịch vụ việc làm
1. Trung tâm dịch vụ việc làm là đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm:
a) Trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước thành lập;
b) Trung tâm dịch vụ việc làm do tổ chức chính
lao động tham gia lễ hội cần có trách nhiệm gì?
Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP quy định trách nhiệm của người lao động tham gia lễ hội như sau:
+ Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;
+ Ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục
1. Các đối tượng được quy định tại Điều 49 của Luật Nhà ở chưa được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội khi xin hỗ trợ nhà ở xã hội phải có đơn đề nghị hỗ trợ nhà ở theo mẫu do Bộ Xây dựng hướng dẫn, giấy tờ chứng minh về đối tượng quy định tại khoản 2 Điều này và giấy tờ chứng minh các điều kiện về nhà ở, cư trú, thu nhập quy định tại các
Cho tôi hỏi được phép yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công trong thời hạn bao lâu? Tòa án nào có thẩm quyền xét tính hợp pháp của cuộc đình công? Câu hỏi của anh Long (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi năm nay TP.HCM tuyển dụng công chức với số lượng bao nhiêu? Điều kiện, hình thức, thời gian thi như thế nào? Câu hỏi từ chị Xuân (Cần Thơ).
tại khoản 1 Điều 47 Nghị định này.
...
Như vậy, viên chức quản lý sau khi được bổ nhiệm sẽ bị cho thôi giữ chức vụ trong trường hợp sau: Sức khỏe không bảo đảm; uy tín giảm sút; không hoàn thành nhiệm vụ hoặc vi phạm kỷ luật theo quy định của Đảng và của pháp luật.
Thủ tục bổ nhiệm lại đối với viên chức giữ chức vụ quản lý như thế nào?
Theo quy
Ai có trách nhiệm quản lý kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp? Kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp cần có kinh nghiệm làm việc thế nào?
tính lương như thế nào?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:
Căn cứ khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được
làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì lương công chức, viên chức sẽ còn lại những khoản nào? Câu hỏi của anh N.Q.T (Quảng Ninh).
, đơn vị được phép sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định, cụ thể:
- Doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư,điều ước quốc tế
- Nhà thầu
- Văn phòng đại diện, chi nhánh của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập;
- Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ
và đạo đức xã hội.
Theo đó khi giao kết hợp đồng lao động người sử dụng lao động và người lao động cần tuân thủ 06 nguyên tắc sau:
1.Tự nguyện
2. Bình đẳng
3. Thiện chí
4. Hợp tác
5. Trung thực
6. Tự do giao kết hợp đồng lao động, Nhưng tự do này không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội.
06 nguyên tắc giao kết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có phải trả lương khi người lao động nghỉ dưỡng sức sau sinh không?
16:00 | 09/06/2023
