lao động hưởng ứng.
Chi tiết tại: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/truoc-25-12-bao-cao-tinh-hinh-tien-luong-thuong-tet-119231127095643149.htm
Yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết trước 25/12, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Theo Thông báo
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ của người giữ chức vụ Phó Trưởng phòng thuộc Viện nghiệp vụ thuộc Viện kiểm sát nhân dân cấp cao được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.C.G (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi Bảng lương mới lực lượng vũ trang sau cải cách tiền lương vẫn còn áp dụng phụ cấp đặc thù và đảm bảo cao hơn mức lương hiện hưởng có đúng không? Câu hỏi của anh G.N (Đồng Nai)
Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Như vậy, thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2024 là
...
3. Các kỳ đại hội của Công đoàn Việt Nam
...
- Đại hội V Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1983 - 1988
Họp từ ngày 16 - 18/11/1983 tại Thủ đô Hà Nội. Đại hội đề ra nhiệm vụ: Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất trong công nhân, viên chức; phát động phong trào công nhân, viên chức thi đua phục vụ nông nghiệp, đưa nông nghiệp từng bước tiến
tai nạn rủi ro nghề nghiệp; Hóa đơn, chứng từ thu phí giám định;
– Bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện giám định y khoa trong trường hợp thanh toán phí giám định.
Sau khi có đủ giấy tờ nêu trên, trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động (đối với trường hợp người lao động
cho phép các INFJ sử dụng khả năng trực giác, đánh giá chính xác các tình huống, sự kiện và con người. Họ cũng có thể biểu lộ được lòng quan tâm, đồng cảm và giúp đỡ người khác. Những ví dụ về các công việc này là Tư vấn viên, Tư vấn tâm lý xã hội, Giáo dục giới tính, Giáo dục sức khỏe cộng đồng, Nhân viên trong các tổ chức phi chính phủ, tổ chức từ
- cuộc thi trực tuyến gửi niềm tin trao kỳ vọng có quy định về đối tượng dự thi như sau:
Cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động đang sinh sống, làm việc ở trong nước và người lao động Việt Nam lao động, học tập tại nước ngoài (sau đây gọi chung là người dự thi).
Cuộc thi Cuộc thi gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam 2023
nghiệp có liên quan đến bản thân mà chưa được giải quyết chế độ theo quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động;
b) Người sử dụng lao động có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp;
c) Xảy ra nhiều trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp cấp tính hoặc nhiều người bị ốm, mắc bệnh trong cùng một thời điểm tại một cơ sở lao động;
d) Kết quả quan trắc môi
học để đánh giá khả năng làm việc hay chọn lựa nhân viên trong một công ty.
Đồng thời nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ
Cho tôi hỏi dấu hiệu bệnh bạch hầu là gì? Tôi là lao động có tham gia BHYT thì Bảo hiểm y tế có chi trả 100% chi phí khám, chữa bệnh bạch hầu không? Câu hỏi của chị H.L (Điện Biên).
người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan
, an toàn, vệ sinh thực phẩm. Trường hợp người lao động làm công việc lưu động, phân tán, ít người hoặc các công việc khác có tổ chức lao động không ổn định mà không thể tổ chức bồi dưỡng tập trung tại chỗ, người sử dụng lao động phải cấp hiện vật cho người lao động để người lao động có trách nhiệm tự bồi dưỡng theo quy định. Trong trường hợp này
Lịch chấm công làm thêm giờ là gì?
Lịch chấm công làm thêm giờ là một phần của hệ thống chấm công được sử dụng để ghi lại và quản lý thời gian làm thêm giờ của nhân viên trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Khi nhân viên làm thêm giờ, tức là họ làm việc ngoài giờ làm việc chuẩn đã quy định trong hợp đồng lao động.
Lịch chấm công làm thêm giờ có
quyền yêu cầu thương lượng tập thể theo quy định tại Điều 68 của Bộ luật này hoặc yêu cầu của người sử dụng lao động thì bên nhận được yêu cầu không được từ chối việc thương lượng.
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được yêu cầu và nội dung thương lượng, các bên thỏa thuận về địa điểm, thời gian bắt đầu thương lượng.
Người sử dụng lao
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm áp dụng cho CCVC giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo đúng không? Câu hỏi của anh H.V (Lâm Đồng)
không?
Mức lương người lao động thử việc được hưởng là bao nhiêu?
Tiền lương của người lao động được quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết trước 25/12, cụ thể ra sao?
08:00 | 01/12/2023
