Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Khi thôi việc người lao động có được nhận tiền lương của những ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ hết không? 14:25 | 09/04/2023

Trong trường hợp người lao động thôi việc nhưng chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm thì có được nhận tiền lương những ngày nghỉ phép đó không? Câu hỏi của chị Linh (Hà Nội).

Ngày phép năm chưa nghỉ hết

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động đang làm việc bao nhiêu lâu một lần? 01:08 | 01/04/2023

Người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bao lâu một lần? Khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh cho người lao động thì ai có trách nhiệm chi trả khoản phí đó? Câu hỏi của anh Hải (Nghệ An)

Khám sức khỏe định kỳ

Có được cộng dồn thời gian để tính ngày phép thâm niên khi quay lại công ty cũ làm việc không? 07:57 | 28/03/2023

Bình thường thì người lao động có mấy ngày phép năm? Có được cộng dồn thời gian để tính ngày phép thâm niên khi quay lại công ty cũ làm việc không? - Câu hỏi chị Mỹ (TPHCM).

Ngày phép năm

Mỗi người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Trường hợp không nghỉ hết số phép năm thì có được chuyển thành tiền không? 08:08 | 18/03/2023

Cho hỏi một năm thì tôi có tổng cộng bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Trường hợp không nghỉ hết phép năm thì tôi có được chuyển số ngày nghỉ đó thành tiền được không? Câu hỏi của chú Thương ở Sóc Trăng.

Ngày phép năm

Giao kết hợp đồng bằng miệng với người dưới 15 tuổi thì bị xử phạt như thế nào? 15:38 | 23/03/2023

Cho tôi hỏi bé nhà tôi 14 tuổi và đang dự định đi làm nghề thủ công mỹ nghệ vào hè này, hình thức hợp đồng giao kết bằng miệng thì có đúng quy định của pháp luật không? Mức xử phạt đối với hành vi này là gì? Câu hỏi của chị Trúc (Long An).

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động có được gộp số ngày nghỉ phép hằng năm? 10:00 | 28/03/2023

Quy định về số ngày nghỉ phép năm hay nghỉ hằng năm là chế độ dành riêng cho người lao động, vậy người lao động có được gộp số ngày nghỉ phép hàng năm? Câu hỏi của chị Minh Anh đến từ Đồng Tháp.

Nghỉ phép năm

Làm chưa đủ 12 tháng trong năm công ty không tính ngày nghỉ phép cho người lao động có được không? 03:16 | 02/04/2023

Cho tôi hỏi, trường hợp tôi đi làm cho công ty được 06 tháng và công ty không tính ngày nghỉ phép cho tôi với lý do chưa làm đủ 12 tháng thì có phù hợp hay không? Câu hỏi của chị Hiền (Tây Ninh).

Ngày nghỉ hằng năm

Hợp đồng lao động chứa điều khoản buộc thôi việc đối với người lao động khi kết hôn có được không? 12:12 | 02/04/2023

Nội dung hợp đồng lao động giao kết có quy định việc kết hôn thì sẽ bị sa thải có được không? Câu hỏi của chị Minh (Đà Nẵng).

Hợp đồng lao động

Số ngày nghỉ phép năm của người lao động hiện nay là bao nhiêu? Người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi nào? 14:23 | 21/03/2023

Cho tôi hỏi theo quy định hiện hành thì người lao động được nghỉ phép bao nhiêu ngày trong năm? Người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi nào? Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ phép năm thấp hơn số ngày theo quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tuấn (Đồng Nai).

Nghỉ phép năm

Hồ sơ khám sức khỏe định kỳ của người lao động được lưu trữ trong bao lâu? 16:46 | 12/04/2023

Có bắt buộc người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? Sau khi khám sức khỏe thì thời gian lưu trữ hồ sơ sức khỏe người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh Toàn (Biên Hòa).

Khám sức khỏe định kỳ

Chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do ai chi trả? 17:45 | 24/04/2023

Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị Thủy (Bình Dương).

Khám sức khỏe định kỳ

Sử dụng lao động chưa qua đào tạo đối với công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo bị xử phạt như thế nào? 16:15 | 18/04/2023

Cho tôi hỏi việc sử dụng lao động chưa qua đào tạo đối với công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Thúy (Bến Tre).

Sử dụng lao động

Có được tạm ứng ngày phép năm hay không? Nếu được thì tạm ứng bao nhiêu ngày? 11:35 | 23/03/2023

Có được tạm ứng ngày phép năm hay không? Làm việc chưa đủ 12 tháng thì phép năm được tính như thế nào? - Câu hỏi anh Thôi (TPHCM).

Ngày phép năm

Thu tiền tham gia tuyển dụng của người lao động, doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? 23:44 | 19/03/2023

Cho tôi hỏi tôi đi phỏng vấn xin việc nhưng bên phía công ty lại yêu cầu đóng một khoản chi phí tham gia tuyển dụng, tôi muốn hỏi việc này có được phép không? Nếu là vi phạm pháp luật thì bên công ty đó sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hương (Đồng Nai).

Tuyển dụng lao động

Nghỉ ốm hưởng nguyên lương đồng thời hưởng chế độ ốm đau được không? 09:18 | 25/04/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động nghỉ ốm được hưởng nguyên lương? Nghỉ ốm hưởng nguyên lương đồng thời hưởng chế độ ốm đau được không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hưng Yên).

Nghỉ ốm hưởng nguyên lương

Có được sử dụng lao động chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia hay không? 15:20 | 21/04/2023

Cho tôi hỏi có được sử dụng lao động chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia hay không? Câu hỏi từ chị Hồng (Bắc Ninh).

Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia

Doanh nghiệp có được coi là phân biệt đối xử khi quy định không đào tạo cho người lao động đang mang thai? 13:39 | 03/04/2023

Công ty có chính sách không đào tạo cho người lao động đang mang thai thì có được coi là phân biệt đối xử? Câu hỏi của chị Liên (An Giang).

Lao động nữ mang thai

Chi phí tổ chức khám sức khỏe cho người lao động có được khấu trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp? 15:47 | 14/04/2023

Doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? Chi phí đó có được khấu trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp? Chị Bích (Cà Mau)

Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày nếu làm đủ 12 tháng trong 1 năm so với quy định trước đây? 23:25 | 22/03/2023

Cho hỏi nếu người lao động đi làm đủ 12 tháng trong 1 năm thì được nghỉ phép bao nhiêu ngày? Theo quy định hiện nay thì có thay đổi gì so với các quy định trước đây không? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Tĩnh).

Nghỉ hằng năm

Sử dụng lao động là người khuyết tật thì doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe mấy lần trong năm? 07:57 | 22/03/2023

Sử dụng lao động là người khuyết tật thì doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe mấy lần trong năm? Nhóm người lao động này có bao nhiêu ngày phép năm? - Câu hỏi anh Tú (TPHCM)

Sử dụng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Lao động chưa thành niên

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn