Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Khi nào hợp đồng thực tập với thực tập sinh được xem là hợp đồng lao động? 16:30 | 07/06/2024

Hợp đồng thực tập giữa doanh nghiệp với thực tập sinh được xem là hợp đồng lao động khi nào?

Mẫu thông báo nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 dành cho doanh nghiệp mới nhất như thế nào? 10:20 | 10/04/2024

Cho tôi hỏi mẫu thông báo nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm nay dành cho doanh nghiệp có dạng ra sao? Câu hỏi của anh C.G (Long An)

Giỗ Tổ Hùng Vương

Khi nào doanh nghiệp được kéo dài thời gian thực hiện trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động? 15:30 | 25/12/2023

Doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Khi nào doanh nghiệp được kéo dài thời gian thực hiện trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị T.A (Khánh Hòa).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Hướng dẫn lập bảng thanh toán tiền thưởng cuối năm dành cho kế toán doanh nghiệp mới nhất hiện nay? 22:35 | 25/12/2023

Cho tôi hỏi hướng dẫn lập bảng thanh toán tiền thưởng cuối năm dành cho kế toán doanh nghiệp mới nhất hiện nay? Câu hỏi từ chị H.H (Kiên Giang).

Bảng thanh toán tiền thưởng

Mẫu quyết định ban hành nội quy phòng cháy chữa cháy của doanh nghiệp mới nhất hiện nay? 13:15 | 28/12/2023

Cho tôi hỏi mẫu quyết định ban hành nội quy phòng cháy chữa cháy của doanh nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi từ chị M.K (Kiên Giang).

Phòng cháy và chữa cháy

Mẫu báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp mới nhất hiện nay? 16:00 | 28/08/2023

Cho tôi hỏi mẫu báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi từ chị T.T.L.H (Phú Thọ).

An toàn vệ sinh lao động

Khi tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? 21:40 | 10/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? Trường hợp phải lập thì phương án sử dụng lao động bao gồm những gì nội dung nào? Câu hỏi của anh Lâm (Kiên Giang).

Phương án sử dụng lao động

Chia doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? 16:30 | 08/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp chia doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? Trường hợp phải lập thì phương án sử dụng lao động bao gồm những gì nội dung nào? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).

Phương án sử dụng lao động

Điều kiện doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản là gì? 16:27 | 28/03/2023

Điều kiện doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản là gì? Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là gì? - Câu hỏi của chị Linh (TPHCM)

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Doanh nghiệp trúng thầu không cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu thì bị xử phạt như thế nào? 09:25 | 06/05/2023

Doanh nghiệp trúng thầu có phải cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (Lâm Đồng).

Người lao động

Khi doanh nghiệp cử đi đào tạo nghề, người lao động được những gì? 05:45 | 20/06/2024

Người lao động được hưởng những quyền lợi gì khi được doanh nghiệp cử đi đào tạo nghề?

Đào tạo nghề

Người quản lý doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước mấy ngày? 18:55 | 13/01/2024

Người quản lý doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước mấy ngày?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Doanh nghiệp có buộc phải bồi thường khi cắt giảm nhân sự? 03:30 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được cắt giảm nhân sự khi thu hẹp sản xuất hay không? Doanh nghiệp có buộc phải bồi thường khi cắt giảm nhân sự? Câu hỏi của anh Tiền (Đồng Nai).

Cắt giảm nhân sự

Doanh nghiệp có được đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo mức thấp hơn lương hợp đồng hay không? 14:16 | 21/03/2023

Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp có được đóng bảo hiểm xã hội theo mức thấp hơn lương hợp đồng hay không? Nếu không mà doanh nghiệp vẫn thực hiện thì bị xử phạt thế nào? - Câu hỏi của anh Khôi đến từ Nam Định.

Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động thì hợp đồng lao động với người lao động sẽ như thế nào? 12:25 | 13/05/2024

Doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động thì hợp đồng lao động với người lao động sẽ như thế nào?

Chấm dứt hoạt động

Doanh nghiệp có được tự ý giảm lương của người lao động không? 10:00 | 02/04/2024

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được giảm lương của người lao động không? Câu hỏi từ anh P.H (TP.HCM).

Giảm lương

Doanh nghiệp chuyển người lao động sang công việc khác cần đảm bảo quyền lợi gì cho họ? 02:05 | 16/04/2023

Công ty tôi dự định chuyển một số nhân viên sang công việc khác thì có được hay không? Trường hợp chuyển như vậy thì nhân viên được bảo đảm quyền lợi thế nào? Câu hỏi từ anh Phụng (Long An).

Điều chuyển lao động

Hợp đồng giữa doanh nghiệp cho thuê lại lao động và người lao động thuê lại có phải là hợp đồng lao động không? 18:30 | 26/07/2024

Hợp đồng mà doanh nghiệp cho thuê lại lao động giao kết với người lao động thuê lại có phải là hợp đồng lao động không?

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Hợp đồng thử việc là gì? Tải Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất hiện nay? 17:35 | 05/06/2023

Cho hỏi hợp đồng thử việc là gì? Có thể tải mẫu hợp đồng thử việc tại đâu? Thời gian thử việc và mức lương của người lao động trong quá trình thử việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (Long Biên).

Mẫu hợp đồng thử việc

Mẫu hợp đồng khoán việc mới nhất được dùng phổ biết nhất, cụ thể ra sao? 13:00 | 04/12/2023

Cho tôi hỏi về mẫu hợp đồng khoán việc mới nhất được dùng phổ biết nhất, cụ thể ra sao? Câu hỏi của anh T.T (Lâm Đồng).

Hợp đồng khoán việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp nhất doanh nghiệp

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn