động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động
Cho hỏi viên chức có chức danh kỹ thuật viên kiểm tra vệ sinh thú y hạng 4 có mã số bao nhiêu? Hiện nay chức danh này được nhận mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tiên (Phú Yên)
Hành vi không tổ chức giảng dạy theo kế hoạch thì sẽ bị xử phạt thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt giáo viên tại trung tâm giáo dục nghề nghiệp khi không tổ chức giảng dạy theo kế hoạch không? Câu hỏi của chị Linh (An Giang).
Cho tôi hỏi Trung tâm nghiên cứu phát triển nấm và Tài nguyên sinh vật tỉnh Hà Tĩnh năm 2023 vừa thông báo tuyển dụng viên chức như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải báo cáo tình hình thay đổi lao động hay không? Nếu không thực hiện báo cáo thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ chị Thảo (Long An).
tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.
Như vậy, kể từ ngày 29/9/2020, viên chức tập sự chỉ cần có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật là có thể bị chấm dứt hợp đồng làm việc mà không cần phải bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên như
động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp